落实科学发展观探索新形势下机关后勤工作发展规律

党的十六届四中全会提出:“要结合中国实际,不断探索和遵循共产党执政规律,社会主义建设规律,人类社会发展规律。”机关后勤部门在实践中落实科学发展观,提高执政能力和执政水平,有必要对机关后勤工作的性质、内容、特点、体系建设及其发展规律进行探索。一、适应社会转型的要求,深化对机关后勤工作的认识社会转型期,各种矛盾交织复杂,中央提出要构建社会主义和谐社会,对规范国家机关职能,合理界定相关组织职能权力的行使边界提出了新要求。机关后勤工作是为各级国家机关职能活动提供物质支持和服务保障的活动,深化对机关后勤工作的认识,是…     

政府雇员制与政府管理创新

政府雇员作为一种新兴的人事管理制度和行政管理体制,是政府管理理念、管理手段、管理制度上的创新,对推动我国政府改革和政府管理创新具有重要的现实意义。     

从“新公共管理“视角探析机关后勤管理体制改革

一、新公共管理理论的基本内涵新公共管理理论在上世纪60年代末、70年代初的兴起与发展,标志着政府管理研究新范式的兴起,使许多东西方国家公共部门的管理实践发生了深刻的变化。新公共管理理论在很大程度上改变了公共部门的管理理念、管理范畴、管理方式以及实践模式,具有明显的市场导向、结果导向、顾客导向和绩效管理的理论主张,主张摒弃公共服务供给中传统的官僚制独占模式,将市场竞争机制和私人部门管理经验引入公共管理,打破政府对公共产品与服务的垄断;更多地注重管理结果,注重结果甚于过程和规则;强调效率,重视政府绩效的考核,并由…