按照科学的发展观做好军队政治工作

本文论述了应用科学发展观指导军队思想政治工作的重要意义和如何在军队政治工作中贯彻科学的发展观。作者建议从提高政治工作主体素质、政治工作方法人性化和政治工作中介人性化等方面入手 ,使我军思想政治工作在推进我国军事现代化中发挥更重要的作用。     

统筹城乡发展实现北京现代化——发挥首都科技优势,提升远郊区县产业结构的对策与建议

实现城郊一体化,使远郊区县更好地发挥经济、生态、生活功能,关键是发挥北京中心城市的综合优势,依靠城区雄厚的科技实力,调整远郊区县产业结构,加速科技与人才资源向远郊区县流动,与远郊的空间与环境资源结合,实现地区资源合理开发和利用,使远郊区县经济和人民生活水平得到较快的提高.     

提高人力资本的投资效益

为了发展我国高技术产业,在人才问题上,面临着要积极培养人才和如何发挥人才潜能的双重任务。大力培养人才,首先是为了解决高技术产业发展面临的人才不足及增加后备人才资源储备问题;而如何发挥人才的创造潜能,则是一项要经过长期努力才能解决的社会系统工程。多途径培养高技术人才随着社会主义市场经济体制的建立,加速了关于“人才”观念上的更新,同时人才培养途径和运行机制正在发生深刻的变化。人们开始认识到,教育是一项于     

浅谈事业单位改革中的思想政治工作

事业单位改革过程中,要有效地做好职工的思想政治工作,一要稳定队伍,引导、发挥、保护好职工参与改革的积极性;二要引导思想,帮助职工增强参与市场竞争的意识;三要创新实践,不断开拓思想政治工作的新领域、新方法;四要设计载体,把思想政治教育工作渗透在企业文化活动中。     

人力资本存量与区域城镇化发展水平研究

正我国区域非均衡发展战略,使得我国东、中、西部的城镇化水平存在显著差异,地区间城镇化水平始终处于不均衡状态。本文通过分析区域人力资本存量与城镇化及产业发展的关系,探析我国区域城镇化进程差异的人力资本因素。一、区域人力资本水平对城镇化发展影响分析2010年,我国31个省市自治区平均受教育年限与城镇化率分布具有很强的相关性。人力资本存量最高的     

我国高技术产业人才资源现状

人才是发展高技术产业的首要资源,我国的高新技术产业起步于大中城市科技教育比较集中的智力密集区,在“发展高技术,实现产业化”思想的指导下,我国的高技术产业有了较快的发展。但在过去很长的一段时间里,由于受“左”的思想的影响,不承认人力资本在社会经济发展中的主导地位和作用,导致我国经济在长期依靠自然资源和劳动力为基础的低水平上徘徊。目前,虽然有了进步,但高新技术人才问题仍然是我们所面临的重大问题——     

加强党风廉政建设是解决"群体性突发事件"的保证

近年来某些领导干部存在的领导作风、工作作风和工作方法等问题已成为引发“群体性突发事件”的直接或间接原因。可以说,新时期领导干部的党风廉政建设将直接影响我国转型期“群体性突发事件”的解决。为此,必须大力加强党风廉政建设．为有效控制和解决社会转型期“群体性突发事件”创造良好的政治环境。