公共权力监督与机制建设思考

党的十六大报告提出：“要建立结构合理、配置科学，程序严密，制约有效的权力运行机制，从决策和执行等环节加强对权力的监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”在新的历史条件下，如何加强对权力的制约和监督，是执政党建设和国家政权建设面临的一个重要课题。随着改革的深入、经济的发展和市场化进程的加快，经济成份的多样化、利益主体的多元化、社会生活的复杂化，权力腐败的成因和表现形式越来越复杂多变，     

加强党的执政能力建设思考

江泽民同志在党的十六大报告中强调提出 ,“要加强党的执政能力建设 ,提高党的领导水平和执政水平”。这是党中央从党和国家长治久安的战略高度 ,向全党提出的带有全局性的重大课题。一、加强执政能力建设 ,首要任务在于强化干部执政意识加强执政能力建设 ,提高党的执政能力和领导水平 ,是我们党履行执政职能 ,巩固党的执政地位的必然要求。作为执政党 ,首要任务在于增强执政意识。一是要增强执政强国的机遇意识。能不能抓住机遇 ,加快发展 ,是一个国家、一个民族赢得优势的关键。当前 ,世界正处于深刻的历史大变动中 ,国际格局多极化趋势不…     

我国行政体制改革的人文动力和人文阻力因素分析

行政体制改革需要一定人文条件,也受到一定人文因素制约。而如何为行政体制改革创造良好的人文条件,乃是解决行政体制改革精神动力的当务之急。我国行政体制改革人文动力因素主要体现在改革开放带来的思想解放和观念变革、教育事业的发展和国民素质的提高和我国民主政治的巨大发展三大方面;而与此同时中国封建政治文化的影响和行政道德建设滞后构成了我国行政体制改革的人文阻力。发挥和提升既有动力作用,化人文阻力为人为动力,积极为行政体制改革创造全面而又充分的人文条件,这是当代中国行政体制改革赋予我们的重大责任。     

中国特色的政治制度与行政模式研究

我国在政治体制上实行的人民代表大会制度,在政党制度上实行的多党合作和政治协商制度,在地方民族区域关系上实行的民族区域自治制度等三大基本政治制度,构成了中国特色的政治制度和行政模式,这种政治制度和行政模式,是中国各族人民自身政治制度的总结和历史的选择结果,符合中国国情和中华民族的根本利益,是我国发展社会主义,建设富强、民主、文明的社会主义强国的可靠制度保证,是中国社会主义民主政治建设的一个创举,也是我国政治制度和行政模式的一大特色和优势。     

坚持选拔任用干部六条基本原则的探析与思考

干部的选拔任用必须坚持正确的原则和制度。《党政领导干部选拔任用工作条例》作为我们党新时期党政干部选拔任用工作必须遵循的基本法规和制度,科学地规范了选拔任用干部的标准、条件、程序和方法,明确提出了选拔任用干部必须坚持的六条基本原则,强调坚持党管干部是干部选任工