企业文化在这里落地生根——第五师双河市电力公司企业文化建设侧记

<正>走进第五师双河市电力公司,宽敞的门厅、车辆的门面、办公用的便笺……处处可见鲜明的标识:经艺术化处理为飞鸟状的蓝色字母D与红色的太阳交相辉映,创意源自古代太阳鸟的神话传说,寓意电业人承载播撒光明、传递温暖的历史责任和追求卓越、创造一流的公司精神。明亮的灯光、裁判员娴熟的手势,运动员发力时的呐喊、乒乓球划出的漂亮弧线……这是2015年10月13日第     

家庭关系变迁中的已婚妇女自杀现象研究——以鄂南三村为个案

已婚妇女自杀与家庭关系具有较强的相关性。以鄂南大冶市3个村庄的自杀案例为基础,可以探析家庭关系变迁中的已婚妇女自杀现象。影响已婚妇女自杀的家庭关系主要有代际关系和夫妻关系。伴随代际关系和夫妻关系中原有的均衡状态和行为模式被打破,对家庭关系的预期与现实之间的落差,使那些将家庭作为“着落点”的妇女深受冲击,更容易走向自杀的道路。妇女自杀不是妇女受压迫的结果,而是妇女地位提高过程受到阻碍带来的悲剧。     

家事司法修复家庭关系的经验研究

家事审判改革强调修复家庭关系在家事案件处理中的重要性，但西南地区X法庭家事审判实践的经验研究表明，家事司法修复家庭关系的效度并不彰显。法官将家庭关系修复贯穿于审判的全过程后，依然很难修复夫妻一方离婚意愿强烈的婚姻关系，在面对代际关系冲突时也只能用法定权利义务关系去简化复杂的家庭关系。家事司法在修复家庭关系中能力有限，根本原因在于在当前社会条件下面临多重制约，包括开放社会带来的不稳定性、家庭成员之间的个体意识冲突、现代法律与家庭价值的冲突等。因此，家事审判改革应当在完善心理辅导、多元调解、单位联动等配套机制的同时，积极引导家庭成员树立有利于家庭关系和谐稳定的价值观念，建立能够有效稳定家庭关系的社会机制。