关于培养和造就警务战术教官队伍的思考

目前一些警察培训部门在警务战术训练中实行的专职教官、兼职教官或客座教授制度,取得了一定成效,但也存在警务意识淡薄,实际工作能力相对缺乏、知识不够全面,学历层次偏低、敬业精神不足、队伍不够稳定等问题。为了培养和造就合格的警务战术教官,应加大资金投入,进行体制改革,建立竞争机制等。     

对警务战术训练的探讨

警务战术是警察在执法实战中根据不同的环境、不同的实战目的为战胜对手而采取的策略和方法。自古以来,兵家均以谋为本,明代刘伯温在《百战奇略》中说：“用兵之道,以计为首”,“若不计而进,不谋而战,必为敌败”。我国兵法中的战术思想为警务战术理论的形成提供了丰富的素材。警务战术的作用在于把警察已经获得的身体、技术、心理等训练成果在实战中综合应用,其核心是扬长避短、安全快捷、避免或减少伤亡。也就是把防卫与控制技能在实战中合理的应用。     

警察道暴力袭击伤亡的原因及对策

在和平年代里，肩负着保卫人民、打击犯罪使命的公安队伍一直是伤亡最大的队伍，暴力抗法始终是导致警察因公伤亡的主要原因之一。改革开放以来，随着社会的发展已进入到转型期，改革对人们的利益触动很大，治安形势日益严峻，针对现实治安状况，公安部及时推出了“大练兵”活动，取得了丰硕成果。