论新世纪党的先进性的新要求

进入新世纪 ,永葆党的先进性 ,必须正确认识三个相互关联的重大问题 :一是党始终成为“三个代表”与“两个先锋队”的统一 ;二是党始终实践“三个代表”与深化共产党执政规律认识的统一 ;三是党始终坚持最低纲领与最高纲领的统一。     

中央党校12位教授谈党的建设

聚精会神抓好“新的伟大工程” 党的十四届四中全会讨论通过的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》,是在新形势下加强党的建设的纲领性文件。它是领导全党继续进行一项新的伟大工程的宣言、号令和指针。     

大变革时代的整体展示——《大时代——新时期思想解放运动报告》评介

中央党校谢志强、刘能杰、刘建飞等几位年轻学者应湖南人民出版社之邀撰写了《大时代———新时期思想解放运动报告》一书。该书以研究报告的形式，从经济、政治、文化与外交四个方面，按照历史发展的脉络，分上、中、下三篇，从理论贡献、历史地位、发展成就等多个层面，...     

加深对中国共产党领导核心地位的理解

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。这些用千百万人的生命和鲜血换来的认识早已为中国人民所熟知。但是,对中国共产党的领导核心地位的认识过程不能说就已经完成了,相反,我们还需要在新的历史时期加深对这个问题的认识。在     

新中国执政党建设50年的根本经验和现代化目标

１９９９年，是中华人民共和国成立５０周年，也是中国共产党成为新中国的执政党的５０周年。这是非常值得纪念的５０年。有的同志问，在这５０年中，作为执政党有些什么主要的政绩？对我们的国家产生哪些重大的影响？我认为，只有首先搞清楚一个重要问题，才有可能深刻地认识全国人民为什么要隆重庆祝新中国成立５０周年。我们说：这５０年是极不平凡的５０年。其所以不平凡：首先，它是中国共产党领导全国人民经过２８年的人民大革命和人民解放战争，建立了人民民主专政的共和国，实现了人民当家作主的５０年。毛泽东在１９４９年说：中国…     

准确把握执政党建设的基本经验

党的十七大吹响了夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的进军号,对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作出总体部署。党的十七届四中全会着眼于国际国内形势的新变化,给党的建设提出新的要求。要实现十七大提出的在新的时代条件下全面建设小康社     

“三个代表”是当代中国马克思主义的新发展

毛泽东说过，中国共产党的理论是马克思列宁主义同中国具体实践相结合的产物。马克思主义与中国实践相结合是一个历史进程。在不同的历史时代，在中国革命、建设、改革和发展的不同阶段，都有其代表人物，进行独特的理论创造，以创造性的理论成果，实现马克思主义与中国实践相结合的历史性飞跃。在我们党的历史上，第一次飞跃的理论成果，就是创立了毛泽东思想。党的七大称之为“中国的马克思主义”。第二次飞跃的理论成果，就是创立了邓小平理论。     

以党内和谐促进社会和谐

以党内和谐促进社会和谐,需要认真学习和贯彻党章,扩大党内民主。     

马克思列宁关于政党建设的基本理论研究

马克思恩格斯是无产阶级政党的创始人，列宁在新的历史条件下捍卫和发展了马克思主义，他们关于无产阶级政党建设的基本观点，是我们党在实践中必须坚持和发展的，这些基本观点可以概括为十个方面。     

推行“三干法”建立与社会主义市场经济相适应的企业干部人事制度(上)——中国石油系统推行“三干法”的调研报告

以国有企业改革为重点，实现经济体制改革新的突破，是党的十五大提出的战略任务，也是今后经济发展具有全局意义的重大问题。企业的根本问题是人的问题。建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业干部人事制度，培养造就一支高素质的企业经营管理者队伍，是深化国有企业改革、振兴国有企业的根本保证。机构改革前的中国石油天然气总公司，以深化国有企业干部人事制度改革为重点，在全系统推行了旨在有利于优秀人才脱颖而出的企业领导人员选拔任用制度——“三干法” (即：以“本人申请干，群众拥护干，组织批准干”为核心的干部聘任制度 )，并在推行过程中不断规范与完善，取得了突出的成效。为了从理论和实践的结合上深入研究“三干法”，探索建立与社会主义市场经济相适应的企业干部人事制度，中共中央党校科研部、全国加强国有企业领导班子建设协调小组办公室、中国石油天然气总公司人教局于 1997年联合成立了“建立与社会主义市场经济相适应的企业干部人事制度”课题组，组织中央国家有关部门的专家学者就此进行专题研究。课题组先后对大庆油田、辽河油田和中原油田进行了深入的调查，在此基础上进行了分析与研究，并形成了一系列调研报告。研究报告上报中央后，引起中央有关领导同志的重视，并做