知识经济时代与税务系统学习型组织的构建

知识经济对我国税收工作和税务干部的挑战是前所未有的,对税务系统的队伍建设和人才开发提出了更新更高的要求,税务系统创建学习型组织是时代发展的必然要求。在税务系统建立学习型组织,要借鉴学习型组织的一般理论与原则,紧紧围绕税务行政,以不断提高税务干部职工和组织的学习力、创造力、竞争力、凝聚力。     

心手相连 同舟共济——记省人大代表、雪舟三绒集团董事长马有福抗震救灾先进事迹

4月14日早晨7时49分．我省玉树藏族自治州玉树县发生7．1级地震，这场突如其来的巨大灾难给当地人民群众的生命财产造成重大损失。7时49分，共产党员、省十一届人大代表，青海雪舟三绒集团董事长马有福跟往常一样，正驱车赶往位于西宁市城南新区的公司总部。突然，收音机里传出我省玉树发生地震的消息。一向坚强的撒拉汉子心灵为之震颤。他立即驱车赶往公司，紧急召集董事会成员召开董事会。     

再就业工程的关键:加强职业教育,全面走向就业市场化——兼论日本企业职业技术教育

在当前我国经济的改革与调整过程中,我国经济面临的头号难题,是再就业工程问题。这个矛盾在本世纪末,下世纪初都不可能根本解决,并且随着大中专及研究生毕业人数的增加和农民进城的要求越来越强,将显得愈益严重。但是如果解决好这个矛盾,就业压力有可能转化为经济增长动力,而这个转化过程的关键是加强职业教育,就业市场化。     

日本明治时期初等教育的普及与回顾

实践已经证明,日本是“国民皆学”的最大受益国之一。 战后,日本经济迅速发展的原因是多方面的,自明治以来,教育被放在重要位置、教育的普及和发展是主要原因之一。一个人、一个民族,如果不受教育、或得不到受教育的良好机会和环境,那么这个人、这个民族就不可能摆脱愚昧、贫穷、落后,他(她)也就无力摆脱“挨打”的处境,许多事实都说明了这一点。     

战后日本高等教育对其中间阶层形成的影响

现代社会随着产业化进程的加快,社会分工越来越细,人们的职业、收入、受教育程度、文化生活方式等诸多因素都随之加剧分化,社会分层化现象更加明显。庞大而稳定的中间阶层对于维持社会稳定和推动社会发展都具有不可替代的作用。这一点无论是在社会主义国家还是在资本主义国家都是一致的。而20世纪60、70年代的日本社会,随着经济的发展