坚持继承与发展相结合 保持职工队伍先进性

胜利油田40多年的发展历程,造就了一只能征善战的先进的职工队伍。新的历史时期,要继续保持职工队伍的先进性,就要坚持继承与发展相结合,立足教育,不断提高职工队伍整体素质,这也是企业发展的根本保障。     

贯彻十七届六中全会精神 稳步推进文化建设大发展

党的十七届六中全会对整个文化建设战略进行了系统、全面的阐释,明确了通过文化的大发展大繁荣,让文化不仅能造福人民,而且能引领文明的发展,为和谐世界建设作出中华民族的新贡献。结合当前文化建设所面临的新形势、新特点,我们必须从保持文化建设的生命力、增强文化建设的功效力、提升文化建设的亲和力等方面入手,稳步推进文化建设大发展。     

进一步完善帮扶机制的思考

进一步完善帮扶机制,需要提高认识,完善制度,依靠各业务部门的协同作战,依靠职工群众的集体智慧和社会各方面的共同力量,建立一种长效的帮扶救助机制,确保每一个困难家庭的基本生活。     

深化厂务公开促进企业发展

深化厂务公开要做到四个统一一是从制度化、规范化入手,夯实厂务公开基础,实现职工知厂情议厂政与民主监督的有机统一;二是创新实施政务质询制度,深化厂务公开内涵,实现职工关心自身利益与关心企业发展的有机统一;三是建立激励约束机制,实现厂务公开与企业发展的统一;四是健全完善制衡机制,强化民主监督,实现厂务公开与工会维护职能的有机统一.     

加强石油企业基层思想教育工作探析

基层队伍是企业的根基和活力之源,加强基层队伍思想教育工作非常重要.在构建思想教育长效机制建设上,要建立完善组织运行机制、教育引导机制、信息反馈机制和人才保障机制,并通过探索新形势下加强石油企业思想教育的新途径、新办法、新领域,提升石油企业基层思想教育水平,促进石油企业和谐发展.