企业“建会难”成因及其解决对策探索

“建会难”是县市区总工会和乡镇、街道、园区总工会遇到的带有普遍性的问题“。建会难”问题形成的深层原因，主要有党政领导重视不够，有关法律的规定粗疏不完善，执法能力和执法环境存在问题，职工自身认识、素质和维权习惯，企业行政的法制意识淡薄、消极态度以及工会自身消极保守、欠缺开拓创新能力等。深入思考并采取切实措施解决“建会难“问题，就要加大对关于建立工会的相关法律法规的宣传力度，就要使出“三招”，即采取政治、行政和法律手段，抓住“上头”，紧紧依靠上级党政工领导推进建会工作；把住“源头”，把建会工作做在企业注册登记和年度核查验收的关口；管住“刺儿头”并树立建会的先进典型，从而可以有效地根治“建会难”这一顽疾。     

履行维权职责 凝聚职工力量 推动科学发展——诸城市总工会工作纪实

诸城市总工会辖16个镇（街道、市属重点园区）总工会,48个委局（产业）工会,235个社区工会（其中125个社区工会联合会,110个社区工会工作站）,2174个基层工会,30.3万名会员。近年来,诸城市总工会紧紧围绕市委、市政府的中心工作,按照全总、省总和潍坊市总工会的部署,以＂党工共建＂、创先争优活动为载体,以深化厂务公开民主管理、建立工资集体协商制度为核心,以参与社会管理服务创新为切入点,在推进统筹城乡一体化发展中认真履行工会职责,为推动经济社会转型跨越发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。