针对“4050”人员特点提高特殊群体职业介绍成功率

“4050”人员是指女性年满40周岁，男性年满50周岁，有劳动能力和就业愿望的失业下岗人员。这部分人员年龄偏大，技能单一，家庭负担重，市场竞争能力弱，形成就业特别困难的特殊群体。自2002年全国再就业工作会议结束后，中央及各地方政府再就业优惠政策相继出台，充分体现了党对失业下岗职工的关怀。这对全国的失业下岗人员来说，无疑是最大的福音，因此如何贯彻好这些政策，使其真正发挥其应有功能，是每一名就业工作者经常思考的问题。笔者现就如何针对“4050”人员特点，提高这一特殊群体职业介绍成功率，谈谈自己的看法。     

“职介红娘”——记松原市职业介绍服务中心职业指导师胡涛

吉林省松原市职业介绍服务中心有这样一位同志．她年龄最大、工作热情最高、工作最最多、年末测评分值最高。她就是被下岗职工亲切地称为“职介红娘”的省优秀职业指导师胡涛。     

广西巴马小型猪21个微卫星座位的DNA多态性分析

利用 2 1个微卫星座位统计了广西巴马小型猪品系内的等位基因组成 ,计算了各位点的基因纯合率和多态性信息含量 (PIC)及平均杂合度。结果 ,2 1个位点的平均基因纯合率为 5 5 .5 % ,平均PIC为 0 .3 5 0 1,平均杂合度为 0 .3 881。结果提示 ,广西巴马小型猪具有一定的遗传稳定性 ,已成为一个稳定的遗传群体 ,符合封闭群动物的遗传特征