有效发挥激励机制在人力资源管理中的作用

人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥出20%-30%,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80%-90%。由此可见,激励是挖掘潜力的重要途径。员工能力再高,如果没有工作积极性,也是不可能有良好     

群众呼声

编辑同志: 我的一位亲戚是民办教师,她有两个男孩。1990年她在去镇里的路上,捡到一个刚出生才几天就被抛弃的女婴。出于一种同情心,她收养了这个女婴。 当时她为这孩子办了户口,但未办收养证。直