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贾建国 《山东行政学院学报》1999,(2)
ABC分析法是一种从种类繁多、错综复杂的多项目或多因素的事物中找出主要矛盾,并加以重点解决的管理方法。它的主要理论依据是:在影响(构成)事物的众多因素中,存在着“关键的少数和次要的多数”的规律。于是形成了“投入与价值相适应的管理力量”的管理思想。ABC分析法具有应用范围广、简便易行的特点,因而在企业管理中得到了广泛的应用。由于各专项管理的特点不同,导致ABC分析法的具体方法各异。但从ABC分析法的基本步骤看则是相同的:首先,要明确各专项管理的目的、任务,以便据以确定分类依据;其次,根据分类依据… 相似文献
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如作为一名基层组工干部,常常与基层党员、干部打交道,流动党员管理成为当前各级组织部门和各级党员干部关注的一个焦点和热点,何做好流动党员的管理与服务呢! 相似文献
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