高校后勤外聘人员的管理初探

建设一支适应高校后勤社会化改革的高素质人才队伍,是高校后勤企业增强市场竞争力的基础,是高校后勤社会化改革成功的关键。高校后勤社会化改革步履维艰,最根本原因是后勤系统的人力资源及其管理的问题,高校应该从队伍建设、竞争机制等方面抓好后勤外聘人员的管理。     

发展现代服务业 实现长春经济“双拉动”——从长春市第十二次党代会看长春市服务业的发展

随着长春市工业化进程以及创新型城市建设步伐的加快,长春走进服务经济时代,加快发展服务业,特别是现代服务业,事关长春市经济社会发展大局,是长春调结构、转方式,化解资源、环境约束,解决民生问题的关键。按照十二次党代会的要求,加快发展服务业,已经成为长春未来五年发展的重要选择,这是转变长春经济发展方式的突破口和战略重点。在进一步认识长春市服务业发展现状、问题及发展优势的基础上,未来长春服务业发展应从提升对"双拉动"发展战略的认知程度;走特色发展之路,努力打造核心产业;积极发展农村服务业;建立科学体制机制,强化引导规范;形成优惠的政策体系,加大扶持力度等几个方面着手,从而实现长春经济"双拉动"。     

创新型经济背景下俄罗斯中等职业教育的发展与变革

中等职业教育在俄罗斯的创新型经济发展战略中占据着重要位置.经过长期努力,俄罗斯中等职业教育已经走出低迷,但受制于有限的财政支持和物质条件,当前俄罗斯中职学校的教育水平仍无法满足创新型经济对新型专业人才的需要.虽然中职学校同企业建立了较为密切的教学互动关系,但在人才培养、质量评估和参加世界技能大赛等问题上双方存在较大分歧...     

俄罗斯科技安全的风险挑战与应对措施

科技安全作为国家安全体系的重要组成部分,是实现其他相关领域安全的重要保障。科技实力很大程度上决定着世界政治经济力量对比的变化,也决定着各国各民族的前途命运。随着国际局势的日益复杂,俄罗斯愈发重视本国科技安全问题,通过不断调整和变革使科技发展步入正轨。俄罗斯在科技领域不仅面临着来自外部与内部的双重挑战,科技研发主体的发展也相对滞后。特别是在科学城建设方面,尽管具有悠久的发展历史和深厚的经验积累,但在市场经济条件下,无论是在数量,还是在管理模式、融资渠道等方面均远远落后于西方。这也迫使俄采取各种行之有效的措施来实现维护本国科技安全的战略目的。     

农村村级公共产品"一事一议"难题与破解

农村村级公共产品"一事一议"是农村税费改革的配套性制度安排,其目的是在不增加农民负担的前提下,保证农村税费改革后农村村级公共产品的正常、有效供给.但农村村级公共产品"一事一议"制度的实施结果却出现了"事难议,议难决,决难行"的"三难"状况,村级公共产品供给水平难以满足农业生产、农民生活和农村社会发展的需要.因此,正确认识"一事一议"制度安排的内在运行机制,化解其运作中存在的难题,对社会主义新农村建设具有理论和现实意义.     

产业结构演变与劳动就业关联性研究——以四川省南充市为例

经济和社会发展的经验表明，在既定的经济总量下，产业结构变动是影响劳动力就业的重要因素。     

坚持协调发展 塑造全面小康的平衡内核

坚持协调发展是我党基于现实国情与时代发展所得出的正确认识,也反映出中国共产党始终坚持人民至上的价值取向。以协调发展构筑全面小康的平衡内核,不仅可以从空间和效能上增强我国经济社会的发展后劲,也是系统思维方法在实践中的具体应用。