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企业重组改制后,面临着许多新情况、新问题,需要去解决的矛盾和问题很多,思想政治工作的任务很重。千头万绪,从何抓起?我认为,应从源头抓起,把思想政治工作的着力点放在提高企业的竞争力上,增强生存与发展的能力,在“三形成”上下功夫。 第一、形成坚如磐石的硬班子。建设坚强有力的领导班子是提高企业竞争力的关键。通过理论武装和创“四好”班子活动,使各级领导班子达到“六力”的要求:一是精干有魅力;二是创新有活动;三是精诚团结有内聚力;四是远见卓识有谋划力;五是善抓  相似文献   
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1993年,几位北京市政协委员先后赴台探亲、讲学、访问,他们在台时间虽不长,但台湾社会的方方面面却给他们留下了深刻印象。  相似文献   
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江泽民同志早于1995年在北京考察工作时,即以敏锐的政治洞察力,高瞻远瞩,作出了领导干部要讲学习、讲政治、讲正气的重大部署。此后的多次讲话中又作出了深刻阐述和强调。在党的十五大报告中进一步指出:要“继续在县级以上领导干部中深入进行以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育。”如何实现以江泽民同志为核心的党中央的部署和决心,深入搞好“三讲”教育呢?依笔者之见,要在“三深一建”上下功夫。  相似文献   
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