衢江区推动区域教育均衡发展的做法与成效

近年来,衢江区在"向教育管理模式创新要质量要均衡"的思路引导下,组建"义务教育区域均衡发展共同体",构建"联校协调管理"机制,通过管理制度创新,走出了一条欠发达地区实现教育优质均衡发展的新路子。2010年12月,衢江区不仅获得了全国第二届地方教育制度创新的优胜奖,还在全     

以产业转型促生态文明建设

近年来,衢州市工业经济已连续6年保持36%以上增长,人均GDP达到3360美元。在经济持续快速发展的同时,生态环境不断得到优化。衢江出境水水质达标率从2004年的65%提高到100%,空气质量二     

民主管理：新农村建设的一个分析框架——以衢江区“民主法治村”建设为背景

民主管理是社会主义新农村建设中政治建设的主题,各地在农村民主建设中产生了不同的模式,浙江省衢州市衢江区将依法治区工作与农村民主管理工作结合起来,在全区推广"民主法治村"建设,其中民主决策的"五步法"和民主监督的制度,是民主管理的成功实践.改革和完善"五步法"工作制度,对于推进社会主义新农村建设具有重大意义.     

欠发达地区如何构建企业自主创新体系

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确提出,全面贯彻落实科学发展观,必须提升自主创新能     

从建设“最美衢州”到实现“精神富有”的理性思考

省委第十三次党代会提出了“建设物质富裕精神富有”的社会主义现代化浙江的历史使命．我们要紧紧围绕建设“两富”现代化浙江的宏伟目标,根据自己的特点,深入开展“做最美衢州人一我们的价值观”大讨论活动．构建共有精神家园。     

关于做好新形势下农村党员教育工作的思考

党员教育是党的建设的一项基础性工作,通过搞好党员教育提高党员素质,充分发挥共产党员的先锋模范作用,对于保证和促进社会主义现代化建设事业的顺利进行,具有十分重要的意义.在我党五千四百万党员中,农村党员占大多数.龙游县13796名党员中,农村党员有9330人.面对庞大的农村党员队伍,如何抓好新形势下的农村党员教育工作,显得尤为重要.本文针对农村党员教育工作中存在的问题和薄弱环节谈一点自己的思考.     

当前欠发达地区农民增收问题的思考

当前,国际金融危机持续蔓延,不仅对工业经济产生严重影响,而且对农业及农村经济的影响也开始显现。从衢州市看,去年下半年以来,柑橘、生猪等大宗农产品价格大幅下跌,农民外出务工受阻,农民增收问题面临前所未有的挑战。对于农业人口占人口总数79%的衢州市来说,如何解决农民增收问题,已成为我市各级党委政府面临的一项重要课题。     

政府干预劳资关系的法理基础

劳资关系问题是我国经济社会体制转型过程中突出的问题。劳动者、资本和政府的三方关系中,政府是决定性的因素。劳资纠纷的根源,很大程度上在于政府的缺位。从宪政视角而言,公民的劳动权是宪法上权利,保障劳动权是国家的义务。政府必须积极介入劳资关系之中,才能实现构建和谐劳资关系的法定职责。     

构建和谐劳资关系中的政府角色定位——以治理企业欠薪的“开化模式”为例

处理劳资纠纷,构建和谐劳资关系是政府的基本职能之一.浙江省开化县政府在一起平常的建筑企业欠薪的上访事件处理过程中,形成了工程款和人工费两分离的制度,在此基础上进一步形成了治理企业欠薪的"开化模式",证明了地方政府在化解劳资纠纷中有制度创新空间、动力和能力,为科学定位政府在劳资纠纷中的角色提供了分析样本,通过开化县的案例,可以发现政府在构建和谐劳资关系中的角色是制度的提供者、实施者和监督者三位一体.     

青年社会责任感调查报告

青年是现代化建设的主力军,他们的社会责任感关系到他们参与建设的态度、热情等,对现代化进程有重要影响。南海市也正面临着进一步发展的巨大挑战。本文主要从对社会责任的理解、社会公德意识、助人为乐、关心他人、见义勇为、奉献、集体意识等七个方面考察了南海市青年社会责任感的状态