全面推进“新的伟大工程”

1995—难忘的改革之年、发展之年、稳定之年。 1996—又一个希望之年、奋斗之年、胜利之年。 在辞旧迎新的时刻,谨向辛勤工作的全省各级党务工作者、组工干部,向支持、关心组织工作的同志们,致以新年的问候！ 刚刚过去的一年,是在省委的领导下,继续深化改革,扩大开放,开拓进取的一年,是我省各条战线     

选拔年轻干部需要进一步解决认识问题

选拔年轻干部需要进一步解决认识问题罗良仰党的十一届三中全会以来，按照干部队伍＂四化＂方针和德才兼备的原则，四川省选拔了一大批优秀年轻干部进入各级领导班子。全省２１９个县（市、区）党政一把手的平均年龄分别为４３．２岁和４２．３岁，其中４５岁以下的党政一...     

努力开创培养选拔党外干部工作的新局面

加强培养选拔党外干部工作,是培养选拔德才兼备领导干部的重要人容,是按照四中全会精神,全面加强领导班子建设的重要组成部分,也是推进建设有中国特色社会主义宏伟工程、推进党的建设的新的伟大工程的重要工作。各级党委     

努力提高党委领导经济工作的水平

经省委同意,去年5月以来,省委组织部与《四川日报》、《四川党的建设》、《理论与改革》、《理论学习导刊》、《党建之声》等“一报四刊”联合主办了“县以上地方党委如何加强对经济工作的领导”笔谈大讨论。 这次笔谈大讨论对加强县以上地方党委领导经济工作的一些比较重大的理论和实际问题,进行了比较广泛和深入的研讨,取得了不少成果。但是,这还只是一个开端。对于实践中巳经提出的一些重大而迫切需要解决的问题,对新形势下如何加强执政党     

遵照党的原则选拔任用干部

党的十一届三中全会以来,各级党组织和组织人事部门认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,放手培养选拔优秀人才,一大批年富力强、德才兼备的干部走上了领导岗位,领导班子和干部队伍建设得到了普遍加强。但是,目前干部工作仍有许多不尽如人意之处,某些不正之风和不良现象还没有得到完全克服和解决,在一些地方和单位还较为突出,成为干部群众议论和关注较多的“热点”之一。从一些地方和单位不正之风的各种表现看,主要有“三风”: 一是“说情风”。主要表现为有的干部围绕个人的进退去留和使用安排,千方百计托请亲朋好友、老同学、老领导,同时调动错     

培养选拔优秀年轻干部要狠抓四个落实

培养选拔德才兼备的领导干部特别是优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是党的十四届四中全会作出的一项重大战略部署。江泽民同志指出,这是总揽党的建设全局的重要工作,是新形势下加强党的建设这一新的伟大工程的关键工程。四中全会后,中央召开全国组织工作会议进行了具体研究和部署,随后下发了《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》,进一步提出了培养选拔优秀年轻干部的目标和要求。现在中央的大政方针和主要任务都已明确,要求也很具体,关键是要做好狠抓落实的工作,积极迈出新的步伐。     

科学衡量干部工作实绩

科学衡量干部工作实绩罗良仰党的十四届四中全会《决定》指出：“衡量干部的德和才，应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作实绩，对于正确地了解和使用干部，引导和激励广大干部勤奋工作，开拓进取，有着十分重要的意义。科学地衡量工作实绩，必...     

蜀中多“俊傑” 四川科技人才一览

科技的发展正以神奇的力量改变着人们的思维方式和生活方式,也不断地改善着四川的面貌,使巴山蜀水呈现出一片勃勃生机。 建国45年来,四川科技事业蓬勃发展。一个门类比较齐全、学科配套、同经济建设紧密结合的科学技术研究、开发、服务体系,已经在全省范围内建立起来,为“天府之国”的物质文明与精神文明建设作出了重大贡献。 21世纪将是一个高科技发展的时代,活跃在高科技第一线的科研人员,都有一种使命感,即振兴经济首先要振兴科技,这样才能在全球竞争中赢得主动。四川的科技人才以高度的爱国热情,忘我的拼搏与无私的奉献精神,积极投身于社会主义中国的改革开放与四化建设中来。目前,四川已拥有一批数量可观、门类比较齐全的人才队伍,截止1992年底,仅四川地方系统全民所有制单位的专业技术人员就达153.65万人（其中,高级专业技术人员4.4万人,占