浅谈新时期企业工会建设

正企业工会是最基层的工会组织,处于维权工作的第一线,直接承担着联系和服务职工的职能,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的不断发展,经济关系、劳动关系发生了重大而深刻的变化,使企业工会工作面临更加复杂的内外部环境。正确认识和应对变化着的工会工作环境,不断推进企业工会     

“圆滑人”破坏了公平

老实人吃亏的根源不是他们不会来事、不会玩人，也不是我们的干部提拔选任制度出了问题。而是那些圆滑的人通过投机钻营腐蚀了干部队伍肌体，欺骗组织，破坏了制度的公平、公正。如果大多数圆滑人通过投机钻营达到目的．这样最直接的后果就是让老实人吃了亏。更严重的后果是一些老实人吃了一次两次亏后也开始不再愿意做老实人．甚至学着投机钻营．加入到拉关系、找门子的“圆滑人”行列。     

大连：“三条原则”保信访监督效果

近年来，辽宁省大连市纪委、监察局把加强信访监督工作，作为加大反腐败和党风廉政建设力度的重要手段，不断探索信访监督的范围、对象、方式、程序和内容，重点把握“三条原则”，使信访监督工作逐步走上规范化轨道，较好地发挥了信访监督职能作用。     

文学与创新素质的关系

文学因其自身具有的想象性、创造性、批判性等特征,应成为高校培养创新型人才的首选手段。文学对大学生们的审视意识、创新思维及创新精神等的形成,具有其他东西无法替代的巨大影响和作用。大学生的创新意识、创新思维和创造能力的培养,必须从文学等艺术教育开始。     

大地骄子

改革开放的春风,吹拂着古老的中华大地,唤醒了几千年“日出而作,日落而息”的庄稼人。昨天,他们还是“蜷身阡陌,土里刨食”的泥腿子,今天,都成了走南闯北,主宰乡镇企业的“白领阶层”。     

治安管理处罚法在人权保障方面的应用探究

治安管理处罚法是对治安行政管理具有重要影响作用的综合性法律制度之一。本文首先介绍了治安管理处罚法的背景、立法理念及其主要体现,并通过生活中的例子讲述了治安管理处罚法的应用。     

让青年企业家挑起经济发展大梁

近年来,我们铜山县的经济快速发展,被誉为淮北“领头羊”。这与我们着力壮大青年企业家队伍密不可分。目前,我县已有100多人获得市级以上企业家称号,380多名村支书成为农民企业家,有3人分别获得全国十大杰出青年、全国十大杰出青年企业家、全国优秀企业家称号。我们在建设青年企业家队伍这篇文章上写下了光彩的一页。     

黄冈市黄州区：推行“两本三化”工作法

黄州区现有工业园区3个，园区企业62家，占全区非公企业总数的48．8％。为着力构建园区区域化党建工作新格局，黄州区积极探索非公企业党建“两本三化”工作法．即以园区企业为本建组织、以党员职工为本强活力，阵地建设集约化、活动开展常态化、制度建设规范化。此工作法推广以来，党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用得到充分发挥，形成了企业发展与党的建设“互利共赢”的生动局面。     

加强农村人才队伍建设研究

农业问题如何直接影响我国社会主义现代化建设的质量,而农村人才队伍建设问题又直接影响我国农村发展水平。就大连来说,要在2010年全面实现农业现代化,其农村人才队伍建设问题,即如何建设好一支量大质优的农村人才队伍,极为关键。     

外包后谁来上“紧箍咒”？

党务外包给第三方，并不意味着企业就可以高枕无忧。要知道，孙悟空的本事大了，还得唐僧的“紧箍咒”来管，否则会出乱子。外包应从源头抓起。将竞争引入发包过程中。发包时还要优中选优，不能搞政企联姻，谁与政府的关系好就让谁干。更不能暗箱操作，谁出的钱多就给谁。应以能否干好事为唯一标准。用公开招标方式为好。