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21世纪正在向我们走来，在这世纪交替之际，简要回顾20世纪后期主要是改革开放以来人事人才工作的历程，对于我们总结经验、开创未来，更好地思考并做好21世纪之初的人事人才工作，具有十分重要的意义。 相似文献
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薛卫平 《今日中国(中文版)》2004,(7)
江苏省南通市人事局在市委、市政府的领导下,近年来紧紧围绕经济建设这个中心,大力实施人才资源开发工程,取得了显著 成绩。截至2003年底,全市人才总量达39.1万人,其中专业技术人员22.5万人,涌现出了一批优秀专家和拔尖人才。全市享受政 府特殊津贴的专家和有突出贡献的中青年专家224名,市、县(市)级拔尖人才1000多名,引进各类高层次紧缺人才万余人,实施“引 相似文献
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