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1.
几千年来,每个人只能在三种结构中生存:等级结构、民主结构、自由结构。通过对人的这一存在样式的分析,可以形成一种人生观,还可以推演出合理政治与社会秩序的原理,发现对中国发展有益的一些思想。人生存的三种结构人在三种结构里生存:自由结构、民主结构、等级结构。不只是政治,而且整个社会,只有这三种结构。自呱呱坠地,无人能逃出其外。生长主义哲学认为,这三种结构的数量和关系不同,就形成不同性质的社会秩序,生长秩序或者压制秩序,即生长型社会或禁锢型社会。  相似文献   
2.
“科学技术是生产力”是马克思主义的一个基本原理。进入本世纪80年代,科技在经济和社会发展中的作用越来越显著,邓小平又进一步提出“科学技术是第一生产力”的科学论断。江泽民总书记对当代科技进步的迅猛发展也给予了极大的关注。他说:“纵观人类文明发展史,科学...  相似文献   
3.
推进企业主要领导人现代化,应从以下几个方面入手: 一是观念的现代化。这是推进国有企业主要领导人现代化首先要解决的问题。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的深入,一些国有大中型企业已转机建制,建立了现代企业制度。但新机制、新制度的建立,并不等于反应新机制的新观念也已树立起来  相似文献   
4.
1987年,北京市委党校的一个教室里,老师正在为学员授课。当讲到企业管理理论正在发生一场革命——企业文化的兴起时,引起了一个50岁左右高个学员的极大兴趣。他,就是牡丹电子集团公司总经理、“牡丹”文化的奠基人、当时的北京电视机厂的厂长陈杰。老师的话虽不多,却如一石激起千层浪,使他想了很多。通过学习他认识到,以企业精神为核心的企业文化同传统的思想政治工作相比,它的内涵更丰富,外延更扩展。它像车轴一样能使企业精神文明与物质文明建设两个轮子都转起来,克服党政长期存在的“两张皮”问题,县新形势下加强和改进  相似文献   
5.
从当前国内外企业文化建设的发展情况看,入世以后中国企业文化建设的发展趋势,应该从五个方面来把握:管理方式理念化、管理手段信息化、人才争夺本土化、学习型组织普遍化、文化管理“合金”化。  相似文献   
6.
21世纪 ,我国的企业文化建设发展趋势怎样 ,这是广大企业和企业文化工作者十分关注的问题。弄清这一问题 ,可以拓展我们的视野 ,增加工作的前瞻性 ,把有中国特色社会主义的企业文化建设更好地推向前进。根据笔者的调查和见解 ,21世纪我国的企业文化建设将出现以下发展趋势。一、高新技术产业的文化建设将越来越呈现更加蓬勃发展之势从我们对中国硅谷———北京中关村高科技园区一些高新技术产业 ,如联想、方正、时代、清华同方等调查看 ,这些高新技术产业的企业文化建设搞得都比较好。从势头看 ,已走在全市其他各行各业企业的前列 ,成为…  相似文献   
7.
1986年4月28日,国务院副总理田纪云视察窦店时说:“窦店村做得很好!你们创造性地执行了三中全会的政策,坚持了社会主义方向,走的是农业现代化的路子,有点儿现代化雏形的味道!” 田纪云的这段话,使在场的干部和群众心情非常激动,仉振亮同中央领导握着的手在微微颤抖。回想几年来窦店走过的路程,他和他的战友们经历了多么大的惊涛骇浪呀!作为带头人的他,所遇到的又  相似文献   
8.
北京思想政治工作研究会马树林提出:一、船的理念。要在海上航行,海上风疾浪高,随时都有沉没的危险。因此,在市场经济下每个企业的每个员工必须树立强烈的危机意识、同舟共济的意识、相互协作的意识和服从一种价值观的意识。二、“木桶”的理念。木桶盛水的多少,决定的不是最高的那块木板,而是最低的那块木板。因此,每个员工“都应树立自己是自己岗位的最高责任者”,“下道工序就是自己的用户”的观念。要真正认识到任何一个人工作质量的不合格,都会使整个产品不合格,成为废品。三、“100-1=0”的理念。即在企业发展中,一个员工的素质和行为…  相似文献   
9.
思想政治工作的对象是人。思想政治工作现代化最主要的就是要用人的现代化的标准去要求和提高思想政治工作主体和客体。从当前我国的企业看,就是要用与社会主义市场经济相适应的新观念、新的经营理念、新的企业精神和企业价值观等,培养教育职工,使职工尽快从旧的思维模式、旧的观念中解脱出来,做一个符合时代要求的现代人。我们感到,在思想政治工作内容上,要侧重抓好职工以下三个方面素质的提高:一是提高职工对社会变革的心理适应能力。改革开放,发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,推动了企业现代化的进程。但由于实行了几十…  相似文献   
10.
在21世纪,我国的企业文化建设发展趋势怎样?弄清这一问题,可以拓展我们的视野,增加工作的前瞻性,把有中国特色的社会主义企业文化建设更好地向前推进。  高新技术产业的企业文化建设将越来越呈现蓬勃发展之势  从我们对中国硅谷——北京中关村高科技园区一些高新技术产业,如联想、方正、时代、清华同方等调查看,这些高新技术产业的企业文化建设都搞得有声有色。从势头看,已走在全市其他各行业企业的前列,成为有中国特色社会主义企业文化百花园中的一朵奇葩。其主要特色,一是在管理中都能坚持以人为本。强调尊重人,给每个人以…  相似文献   
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