广西劳动人事争议调解仲裁服务能力建设情况及对策

近年来，广西各地加强劳动人事争议调解仲裁服务能力建设，在建立健全机构、充实队伍、完善设施、化解劳动人事争议和矛盾等方面，采取了一系列积极措施，取得了明显成效，各类用人单位劳动用工进一步规范，劳动人事关系进一步融洽，为全区经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出了重要贡献。但广西劳动人事争议调解仲裁服务能力建设仍存在许多问题，亟待进一步改善。     

2014年广西调解仲裁工作亮点纷呈

2014年,广西劳动人事争议调解仲裁系统健全依法维权和预防化解纠纷机制,进一步提高劳动人事争议调解仲裁服务能力和保障能力,依法维护了广大劳动者和用人单位的合法权益,促进了社会和谐稳定。一、化解劳动争议,促进社会和谐全区各级劳动人事争议调解仲裁机构不断完善争议仲裁制度,妥善处理劳动人事争议案件。2014年。     

母亲的故乡情结

正母亲说要回县城住一段时间,收拾了包袱就和我姐姐乘火车回姐姐所在的县城中学去了。姐姐所在的那个校园有很多树,也有很多讲壮话、客家话、桂柳话的教职工家属。每一次母亲从那来到南宁,都一一述说县城那边比南宁好,树多、讲家乡话的人多……母亲回老家了,周日我下厨造饭,在厨房里发现了不少的坛坛罐罐。除