陕西省现代服务业空间集聚水平测度研究

现代服务业门类众多,发展潜力旺盛,且其市场容纳度在不断提升。此项研究立足于陕西省,采用市场集中度、空间集聚指数、Pearson相关性分析、集聚弹性等方法分别测算陕西省现代服务业集聚程度、产业空间集聚程度、现代服务业集聚水平与工业经济增长的相关性、现代服务业增长集聚弹性等。得出:陕西省现代服务业营业收入的市场集中度为0.91105;现代服务业地理集中程度最高的行业属居民服务、修理服务业;工业总产值与现代服务业市场集中度的相关性得分为0.508;住宿和餐饮业的增长集聚弹性最高,达到1.5377。     

法治故事

情侣间收款也要慎重俗话说“亲兄弟,明算账”,情侣之间有时候也要算明账。杨某和陆某系情侣关系,在恋爱期间,陆某通过手机微信分3次转账2万元、0.5万元、3万元,合计5.5万元给杨某。出于对两人之间关系的信任,陆某未要求杨某出具借条,也未主张利息。后两人分手,陆某声称自己陷入债务危机之中,且此款系向朋友所借,向杨某催要。杨某则称,作为成年人要对自愿转账赠与的行为负责任,该笔款项系双方谈恋爱同居期间花费,而非法律意义上的借款。     

西安市流动人口社会适应性问题调查报告

目前,西安市流动人口与常住人口的数量比例已达37‰,他们在西安城市建设、经济发展、社会进步等方面起到了不可替代的作用,但由于多方面原因,还存在社会适应性问题.主要表现为对社会经济生活的转变适应不良、“社会排斥”导致身份认同感不强、社会地位相对较低易于激化矛盾以及流动人口犯罪问题久治不愈等.解决这些问题可以考虑从以下几个方面入手:一是适时建立统一的流动人口管理机构；二是合理规制“以房管人”的管理模式；三是合理满足流动人口的基本需求；四是建立健全流动人口社会保障制度；五是提高流动人口自我适应能力.     

流动人口城市适应与预防犯罪研究——以陕西省为例

陕西省流动人口主要是农村剩余劳动力向城市流动,他们难以适应城市是普遍存在的社会问题,其极端表现为犯罪。预防流动人口犯罪,应当以加强流动人口城市适应为切入口,注重流动人口的素质教育,将社会外部要求转化为自我内心尺度,从主观上消除或减弱犯意的产生;通过科学管理规范其社会行为,割断可能导致犯罪产生的外部条件,防患于未然;针对犯罪问题,则应采取果断手段依法严肃打击。     

构建军人犯罪心理三层预防体系之思考

军人犯罪心理预防是军队预防犯罪工作的新思路、新方法,有着复杂的构成系统。以"微观——从军人个体入手,中观——以军营为依托,宏观——在社会大背景下"构建三层军人犯罪心理预防体系,可以形成相互补充、相互渗透的完整的预防体系,从而达到全方位抑制与消除军人犯罪心理的产生与发展的作用。     

试论侦查权的公权属性与私化现象

在解决效率与公正这一对矛盾时,作为国家公权力的侦查权侧重从公权属性视角考量。侦查权在历史演变中,是沿着“私→公→公私并存”的轨迹发展的。在人权保障呼声日益高涨的今天,以私权制约公权成为我们解决上述矛盾的又一选择。     

我市企业改制的成效、问题及对策

一、我市企业改制取得的成效 （1）现代企业制度框架初步建立，体现在以下几个方面： 首先，实现了以股份制为主要形式的公司制改造，明确了企业出资人制度。出资人明确是实现企业“产权清晰”的关键。     

卢卡奇把马克思主义的正统归为方法的时代意义

20世纪20年代初,卢卡奇对马克思主义的正统作了归结,将其归为以总体性为特征的辩证方法,并对总体性的方法作了具体阐释。这一归结丰富了马克思主义的内容,回击了第二国际后期盛行的各种对马克思主义的教条主义歪曲和修正主义篡改,为捍卫马克思主义做出了历史性贡献,对今天捍卫和发展马克思主义具有重要的方法论指导和现实启示意义。     

建设现代化新农村：必然选择与路径探讨

党的十七届五中全会通过的“十二五”规划，明确提出了“推进农业现代化，加快社会主义新农村建设”。现代化新农村建设战略的提出，抓住了三农问题的实质，找准了三农发展的正确方向和根本任务；是党对农业大国基本国情的重新认定和准确把握；是对西方现代化道路的新探索和新突破。城镇化与现代化没有必然的因果联系，城镇化只是现代化的一种结果和体现。建设现代化新农村，必须根除不平等的制度根源，从战略高度对全面建设现代化新农村做出全面部署，完善农村发展的体制机制。     

简论非传统安全威胁视域下的军人心理安全调适

非传统安全通常是指除军事、政治和外交冲突等传统安全威胁以外的其他对主权国家及人类整体生存与发展构成威胁的因素。面对非传统安全威胁，军队依法负有反恐维稳、处突维和、抢险救灾、安保维权和保障重大社会活动等方面的职责。在执行各项任务中，军人表现出心理准备不足、心理安全恶化等状况，同时部队对军人心理安全问题重视度不够。主要原因表现在军人成长环境缺失、个体因素缺陷和部队教育缺憾。做好调适工作主要是要高度重视军人心理安全、加大战斗精神培育力度、积极开展心理安全防护、适时调整改善自我心境和不断加强安全文化建设。