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1.
1998年以来,潍坊市市委市政府在全市部署实施了“民心工程”,要求机关公务员努力实践为人民服务的宗旨,大力开展各种便民、利民、爱民、富民活动。根据市委、市政府的要求,全市各级人事部门也结合自身业务特点,实施了以“四抓四提高”为主要内容的“民心工程”,不仅促进了日常工作的顺利开展,而且赢得了广大人民群众的信任和支持,树立起了人事部门的良好形象。抓思想教育,提高实施“民心工程”的自觉性为确保实施“民心工程”的实效,潍坊市人事局从狠抓干部职工的思想教育入手,着力解决好思想认识问题,以强化政治学习、强化…  相似文献   
2.
今年以来,潍坊市人事局坚持以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,大力加强机关建设,努力提高服务质量,不仅促进了日常工作的顺利开展,而且赢得了广大干部群众的信任和支持,树立了人事部门公正、文明、廉洁、高效的良好形象。为从根本上提高广大干部职工的政治思想觉悟和职业道德水平,他们从抓干部职工对“三个代表”的学习入手,着力解决好思想认识问题和工作动力问题,把转变工作作风变成广大干部职工的自觉行动。工作中,他们注重把人事工作实际和形势发展的要求紧密联系起来,引导广大干部职工认清新形势下转变工作作风的重…  相似文献   
3.
农业人才智力引进是农业人才资源开发的重要组成部分,引进一个能人,就能搞活一方经济,富裕一方百姓。为此,山东省潍坊市人事局把农业高层次人才引进作为促进全市农业结构调整和农产品换代升级的突破口,确立了“国内与国外同举、人才与智力并重”的工作思路,广开渠道,多管齐下,大力引进我市农业和农村经济发展急需的高层次人才。 为引进潍坊市紧缺的高、精、尖农业人才, 1998年,市人事局就制定出台了《关于引进高层次人才智力的暂行规定》、《关于贯彻〈引进高层次人才智力暂行规定〉的实施办法》等一系列优惠政策,吸引高层次人…  相似文献   
4.
当前 ,人类正昂首迈入以信息、技术、知识等资源构筑起来的新经济时代 ,科学技术迅猛发展带来的社会更新已成为不可逆转的历史潮流 ,正以狂风暴雨之势掠过世界的每一个角落 ,科技在日新月异的社会发展进程中越来越扮演着不可或缺的角色 ,科技创新能力已成为国际竞争中的主导因素 ,科技竞争力对国家的前途和命运也正在产生着越来越重要的影响 ,并且已成为维护国家公共安全的关键之所在。对公安工作而言 ,科技进步也已成为公安工作现代化的决定性因素 ,公安科技就是公安战斗力。1989年 ,社会公共安全科学技术作为一门独立的学科 ,被正式列入国…  相似文献   
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