市场经济的“护花使者”──浙江省富阳市工商局扶持私营经济发展扫描

富阳，美丽的“人间天堂”——杭州币郊的一片美丽的土地。依山傍水，风光旖旎。元代大画家黄公望的名作《富春山居图》中所描绘的，便是这旖旎的富阳山水。今天，在社会主义市场经济的春风催动下，这片美丽的土地上，私营经济之花遍地勃发。’93全国发展私营经济研讨会在这里举行，《中国私营经济研究文集》在这里诞生，1700多家私营企业在这1900多平方公里的土地上日益发展、兴盛，成为国有经济的有力补充。富阳，已成为私营经济之花的一片肥沃的热土。这一切，既来自改革开放的大环境，也来自富阳人的敢闯善干，同时，更得益于这里有着积…     

“鸿世”腾飞的翅膀──人才

“鸿世”腾飞的翅膀──人才曹荣校办企业──杭州娃哈哈集团公司，以她超人的市场洞察力、出乎寻常的发展速度，产生了蜚声海内外的“娃哈哈”效益。而浙江省还有一家校办企业杭州鸿世电器有限公司，依靠科技，依靠人才，在杭州市郊的一个叫礼源的小山坞里腾飞了，她的产...     

高校清廉校园文化建设路径研究

高校廉洁文化建设是党和国家廉洁文化建设体系的重要组成部分，是高校内涵式发展的重要前提。必须牢牢把握党管青年的原则，从高校领导廉洁工作、教师廉洁从教、行政人员廉洁服务、学生干部廉洁管理、学生廉洁意识培养等方面构建“立体式”高校清廉校园文化建设模型，即立足“党建+”，以高校领导为主体，清行风；立足“法制+”，以行政人员为主体，明政风；立足“品牌+”，以全员为主体，净校风；立足“师德+”，以教师为主体，正师风；立足“平台+”，以学生为主体，新学风。     

改革开放下的农民工:我国产业工人主体的形成与演进

农民工的出现和发展是改革开放以来我国工人阶级队伍发生的最深刻的变化之一。农民工已经成为我国产业工人的主体,其群体不断演进既是现代化、工业化、城市化的结果,又是我国农民工相关政策驱动的结果。论文探讨了改革开放以来农民工群体产生发展的动力,演进过程中的基本特征,以及农民工群体的发展趋势及其对工会农民工工作的影响。     

论工会在促进和保障残疾人就业中的作用

目前残疾人就业形势十分严峻,残疾人就业面临着就业总量不足、就业层次低、结构不合理等问题.工会作为职工的群众组织是参与解决残疾人就业问题的重要社会力量.     

实现商业现代化

上海市政府在“九五”期间上海商业发展规划中指出：上海商业要成为经济发展的驱动力，要以大商业带动现代化生产，使商业成为流通导向生产的命脉。这是促进商业向现代化发展的新观念和新思路。实现商业现代化经营方式，寻求最能体现现代化、国际化的企业经营模式，也是商业工作最紧迫的任务之一。一、实现商业现代化将促进社会化大流通社会化大流通是以社会化大生产为条件的。在社会化大生产的条件下，生产和流通是密不可分。互为条件的。生产决定流通，流通又影响和反作用干生产。随着社会分工的发展，劳动产品数量的增多，进入流通领域的…     

氟乙酰胺类杀鼠药检测方法的研究进展

综述了氟乙酸、氟乙酰胺、氟乙酸钠的检测方法,通过比较发现存在多种柱前衍生化途径,其中采用五氟卞基溴(PFBBr)柱前衍生化进行GC/ECD检测的灵敏度最高检测限可达1.0ng/mL,而气相质谱联用仪、液相质谱联用仪通过子母离子对的检测可进一步确定衍生化产物,离子色谱和毛细管电泳检测可减少衍生化步骤直接对样品中的氟乙酸钠进行检测,但响应值不如气相色谱。     

从三方面着力 做好“暖、新、实”工作

正工会是党联系群众的桥梁和纽带。在新时期首都建设中,工会要有所作为,就必须要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法。"暖、新、实"目标的提出,明确了新时期首都工会工作的重点和着力点,是在新起点上推进首都工会工作发展的重要指引。要做到"暖、新、实"就需要从三个方面着力:一、强化服务意识、提升凝聚力是实现"暖、新、实"目标的关键工会工作要体现"暖",即做到工会干部暖暖的、职工之家暖暖的、职工心窝暖暖的。这要求工会干部转换观念,树立服务意识,重视职工群众的切身利益和感受。较长时间以来,一些从事工     

国家与社会关系视角下的工会参与社会管理

身处国家与社会之间的工会,其主体性特质的确立需要明确它与国家、社会的关系。在我国的制度环境中,处于国家与社会之间的工会组织,对于社会管理体系的重构是不可或缺的重要社会力量,其功能作用的发挥影响到所代表的职工群众利益的表达和实现,也影响到国家与社会关系的重组。"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局",开启了社会管理的新局面,工会参与社会管理的目标取向与侧重也应与之相适应。     

地方工会领导干部视角中的工会参与社会管理——基于对地市工会主席的问卷调查及个案访谈

工会干部是我国工会参与社会管理,实现“社会协同、公众参与”创新实践活动的重要组织者和行动者.在我国的工会组织体系内的地方工会领导干部对于社会管理创新的认识,直接影响到工会组织能否有效地参与社会管理.对地市工会主席的问卷调查和个案访谈,展示了作为参与社会管理行为主体的工会领导干部的态度、倾向、现状,及他们对当前障碍阻力的认知,是判断和深入探讨工会组织如何在工作实践中有效地参与社会管理的生动鲜活的依据.