企业共享员工研究

共享员工是灵活用工、新就业形态的一种重要方式,也是新冠肺炎疫情下一些企业复工复产的重要举措之一.由于共享员工能增加员工收入、降低企业用工成本,尤其是能提高人力资源配置效率,因此很可能成为我国未来劳动力市场的一种常态化、长期化人力资源配置模式.但是,目前共享员工在劳动关系界定、企业用工管理、员工适应性等方面还存在许多政策障碍和实践难题,需要政府、企业、个人共同努力加以解决,为未来共享员工的常态化发展创造条件.重点包括:政府应出台相关政策法规以保证共享员工的合规性;企业应逐步建立弹性用工机制;个人应增强维权和自我价值实现的意识.     

“走进”2015年市人代会

又是一年"两会时间"。1月25日至29日,市十四届人大三次会议在上海世博中心隆重举行。这是在全面深化改革的关键之年、全面推进依法治市的开局之年、"十二五"规划的收官之年召开的一次重要会议。在短短五天的会期里,议程满满当当:听取和审议"一府两院"和市人大常委会报告;审查和批准2014年计划执行情况与2015年计划草案、2014年预算执行情况和2015年预算草案的报告;审议"一办法两规定"草案、     

人大发“问”直面“安全”

食品安全、城市运行安全和生产安全,是城市的“生命线”,是百姓身体健康和安居乐业的“底线”。然而,随着11·15特别重大火灾事故对全社会带来的震惊、食品安全事故频发给群众心理防线造成的震动,“安全”问题也被推上了城市管理的“重中之重”。     

代表热议的“关键词”

7月27日上午,市十三届人大常委会会第二十八次会议（扩大）举行分组会议,市人大代表和列席会议的在沪全国人大代表围绕韩正市长所作的市政府上半年工作报告展开热烈讨论。转型发展、稳定物价、城市安全等成为代表点击率颇高的＂关键词＂。     

岢岚县公安局全力构建和谐岢岚

2010年，山西省岢岚县公安局紧紧围绕全县经济社会发展大局，全面贯彻落实科学发展观，牢牢抓住构建和谐岢岚这一工作目标，狠抓社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，以切实解决好影响社会和谐稳定的源头性问题为主攻方向，以提升群众安全感和满意度为着力点，以深入推进基层基础建设和“三项建设”为载体，全警动员，全力以赴，为岢岚经济发展创造了更加和谐稳定的社会环境。     

人大推进改革创新的新探索——市人大常委会表决通过《关于促进改革创新的决定》

经过两次常委会会议审议,6月19日,市十四届人大常委会第四次会议高票表决通过了备受关注的《关于促进改革创新的决定》。这是在上海改革创新进入深水区、攻坚期的关键时刻制定的一部地方性法规,也是市人大常委会在全市工作大局中谋划地方立法工作的一次生动实践。浦东开发开放20多年来,上海实现了前所未有的历史性跨越,靠的是就是先行先试、改革开放。然而,作为改革前沿阵     

追逃堵漏治顽症 扬善除恶净环境——东阳关煤焦管理站“整治车匪路霸，打击黑恶势力”行动纪实

在山西省长治市黎城县人民医院的病床上，躺着3名奋不顾身与车匪路霸进行殊死搏斗、身负重伤的煤炭卫士，他们英勇无畏的付出为东阳关煤焦管王里站奏响了一曲英雄的史诗，也为东阳关站整治车匪路霸，打击黑恶势力．治理外部环境行动挥出了一计重拳。东阳关煤焦管理站是晋煤外运的重要关隘，由于这里小路多，管理难，无形中为一些农用运煤车辆的非法经营者，尤其是偷逃出境和偷漏税费者提供了可乘之机．     

环境保护的人大之问

正12月26日9时,申城启动了中度污染的雾霾预警。与此同时,在市政府大会议室,一场有关"环境保护"的专题询问正在举行。市人大常委会组成人员与16个政府部门负责人"面对面",聚焦以PM2.5为重点的大气污染防治、以饮用水水源保护为重点的水污染防治和生活垃圾分类减量工作。这是本届市人大常委会举行的首次专题询问,东方网、新民网、"上海发布"对询问实况进行了网络图文直播和"微直播"。     

董村劳教所深入开展主题教育实践活动

“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展以来，山西省永济董村劳教所紧紧围绕活动目标及要求，创新并推出了“十个一”载体，力求将此项活动不断引向深入。     

上海立法后评估或将制度化 “回头看”推动城市法治化建设向前行

1项授权市政府制定临时性行政管理措施的决定、7件涉及城市管理和社会服务领域的地方性法规在上海世博会筹备和举办期间相继出台,形成了颇具特色的＂涉博法规群＂。世博会的成功举办离不开法治软环境的助推。如今,世博会已精彩落幕,但如何用好＂世博立法＂带来的经验和启示,继续推进城市法治化建设,充分运用法制手段推动放大世博后续效应,为实现依法治市增添新内涵、提供新动力,成为＂后世博＂时期立法者和城市管理者倾力研究的课题。