晒晒我们的新年愿望

调查分析: 针对2015年职工有什么愿望?本刊通过问卷的形式,对100名职工进行调查,受访者中,25岁以下占17％,25岁至34岁占41％,35至44岁占30％,45岁以上职工占12％. 在本次调查中,87％的受访者肯定自己2014年生活较以往有所改善,其中9％的人回答改善较大.但也有13％的受访者回答“没改善”.其中工作、家庭成为职工收获最重要的两个方面,分别为42％和35％.     

今年总结职工写 明年打算职工说——探访基层工会组织岁末年初如何倾听职工建议

<正>与以往不同,如今,越来越多的工会组织不断改进工作方法,深入基层了解职工诉求,反映职工意愿,化解职工矛盾,密切与职工间的联系,让工会工作变得更贴心。正如一位工会主席所说:"怎样开展工会工作,咱们得听职工的。"岁末年初,各个单位都在进行年终总结和制订下一年度工作计划。工会总结怎样写?计划怎样制订?什么是工会取得的成绩?什么是工会工作的不足?工会人回答说:"听职工的,职工认可度高的就是我     

探访我们身边的主题邮局

大清邮局——穿越历史的邮政服务 当您走在烟袋斜街,感受的老北京胡同文化独特韵味,用相机捕捉着一个又一个充满特色的画面时,会发现一个写着“大清邮政”的古铜色邮筒和手拿信封要寄信的小顽童雕塑闯进镜头,抬头会看到“大清邮政信柜”几个大字,这就是我们俗称的大清邮局.     

孙丽芳工会要让职工充满“幸福感”

“我们医院工会每年都会在职工中做调研工作,‘岗位认同感’、 ‘身心健康’、 ‘幸福感’等问题是近两年调研的主题,通过调研及时了解职工的想法和诉求,以利改进工作,增强医院凝聚力.”近日,北京积水潭医院工会主席孙丽芳接受记者采访时这样说. 孙丽芳不光担任工会主席,她还是北京积水潭医院妇产科主任.她一手抓工会工作,另一手抓学科建设.     

侯雅芹职工真正的娘家人

在没有任何思想准备的情况下,因为职工的信任,组织的厚爱,此前从没有过工会工作经历的侯雅芹,却在一片茫然和不知所措中,走马上任北京市园林绿化局工会主席了. 她是一个“火辣辣”的女强人.热情、认真、好学、执著、上进、巾帼不让须眉……和她共过事的人,都十分熟悉她身上的这些特有印记.     

比翼齐飞的人生旅行

身为大学同班同学的李志鹏、孙超,2006年开始了校园爱情,2008年毕业后,二人怀着一颗共同追求梦想的心,来到了中铁十六局五公司,是基层项目上相亲相爱的情侣模范,更是爱岗敬业的项目标兵,夫妇用基层项目职工中少有的激情和担当,为家庭,为企业,为社会默默贡献着自己的力量,更为人生旅途增添着色彩. 迟到的婚礼 因理解而永恒 李志鹏和孙超毕业后共同参加了公司京沪高速铁路的建设,在二人的眼中,只要有对方在,走到哪里,哪里就是家.因为校园的感情基础,他们的结合所缺少的也仅仅是一个形式.     

家庭是船 事业是帆

幸福就是一种感觉,你感觉到了便是拥有,你珍惜拥有便是幸福.幸福如同是一道风景,若以一种坦然的心态漫步其中,那人生便充满了美丽的风景. 杨丽一家三口没有什么轰轰烈烈的事迹,但他们用自己的勤劳、上进、朴实和宽容守护着最真实的幸福,享受着最舒心的生活,是一个幸福、温馨的三口之家. “家庭是船,事业是帆,帆儿推助船行,船儿扬起风帆”——“爱岗爱家、共同进步”是他们夫妻工作、生活的行为标尺.无论是在施工一线还是调回机关,他们都对自己的工作有一份执着和热爱,在繁忙的工作之余,积极充实完善自己,考取了一级建造师、造价师、经济师、检测师、法律顾问等资格证书.     

如何过个时尚春节

“微时代”让春节更潮更精彩 “转发短信不仅没创意,也显得没诚意,还很累人!对着手机说几句话,不仅便捷,还很亲切!”张小伟说:“大家都在说年味淡了,但网络时代的‘年味’同样丰富多彩!往年人不能回老家还不好给晚辈压岁钱,如今用了二维码这种技术,方便多了!这也是新的时尚!”     

武泽英用一颗爱心,真心实意地为职工服务

武泽英从1990年到2004年在地铁工会岗位上工作了14年,用她的话讲,这14年是她职业生涯中一段难忘的经历.在那个时期,职工的业余生活远没有现在这么多元化,所以工会组织的各项活动是丰富广大职工精神文化生活、满足广大职工不同爱好和需求的主要途径,同时通过各种活动也密切了工会与职工的关系.     

王淑稳用实际工作诠释服务职工

在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着“服务职工、服务企业”的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着“王姐”.她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳. 实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作.实业公司在职职工有1000多人,每次开展工作都要照顾到这一千多人,工作过程繁琐复杂,难度极大,如何做到事无巨细是个难题.但王淑稳从来不辞辛苦,用她自己的话说就是“工会工作的本质就是为职工服务,本着这个工作理念,就一定能够做好.”在王淑稳的爱心感召下,2014年实业公司工会慰问累计达到三千多人次,工会的温暖也由王淑稳及工会工作人员惠及到每名职工的身上.