长沙市公安局左家塘派出所勤务制度改革调查与思考

长沙市公安局左家塘派出所进行勤务制度改革的作法主要有四个方面:（一）改革警力布局,充实一线警力,实现一区一警,一警多能。（二）调整工作重点,改革管理制度,增强社区防控能力。（三）量化工作任务,全面落实岗位目标责任制,提高规范化管理水平。（四）设置警务室,探索密切联系群众的新途径。改革的成效是:实现队伍管理规范化,调动了民警的工作积极性;提高了派出所的整体打防能力,发挥了社会治安综合治理的主力军作用,加强了公安基层基础建设;密切了警民关系,拓宽了新形势下专门工作同群众路线相结合的路子;实现一警多能,提高了民警的工作能力和执法水平。为加强派出所勤务制度改革的力度,以点及面推动整个公安机制的全面改革,文章提出五点建议。     

预防群体性事件的三个环节

当前我国正值社会变革、历史转型时期,由于经济、政治、文化、社会各个领域的矛盾和磨擦增多,因此滋生群体性事件的因素也增多,引发群体性事件的可能性加大。近年来,群体性事件的数量、频率、规模都呈迅猛增长     

从本质上认识严打斗争

文章从社会效益、斗争声势的利用、标本兼治、协同作战、政策与法律的结合等方面论述了严打斗争的重要意义。