给付行政下的平等就业权保障研究

社会权面向的公民平等就业权要求国家积极的作为义务,国家的给付义务落实到行政法上即给付行政任务.政府通过就业领域的给付行政措施,如就业扶助、公共就业服务、就业教育与培训等,促进公平就业和充分就业,保障公民平等就业权.     

在奉献和创造中绽放美丽

我是安徽省马鞍山钢铁股份有限公司热电总厂新区化学监督岗的岗长。热电总厂是负责马钢供热发电的重要单位，化学监督岗主要承担总厂“九炉七机”水、汽、油、燃料介质的化验监督工作，由20名女职工组成，平均年龄35岁，全部为大专以上学历。自2009年成立以来，我们始终秉承“创业创新创造”的马钢精神，爱岗敬业，着力打造学习型、创新型团队，取得了一系列技术创新成果，为总厂生产安全和经济效益提升作出了突出贡献。     

基于供应商发展导向的供应商选择模型研究

一、前言 供应商选择是采购中的最为关键活动之一,这是因为供应商的服务表现对公司的财务、运营等多方面产生直接的影响.迄今为止,在供应链的管理中,许多供应商选择及评价模型已经建立.     

民营经济软法治理模式研究——“浙江经验”的法治内核

以软法治理民营企业是"浙江经验"的内核之一,也是行政法治在经济管理领域的新的发展趋势."浙江经验"的软法经验法则对于现时代中国经济和法治的发展具有重要价值.     

中国“辩诉交易第一案”质疑

最近，在美国等西方国家盛行的辩诉交易制度引起了中国司法界的兴趣。起因是牡丹江铁路运输法院审理的盂广虎故意伤害一案。该案被媒体称为中国“辩诉交易第一案”。据4月19日《法制日报》报道：面对证据收集困难或办案成本高昂的刑事案件，牡丹江铁路运输法院试用新审理方式——国内辩诉交易第一案审结。该案基本案情为：被告人盂广虎因车辆争道与被害人王玉杰等人发生争执后撕打，致王玉杰重伤。     

中国宪法权利思想的缺失

本文从比较法视角通过对中国宪法文本对权利规定的考察 ,分析了中国宪法权利思想的一系列缺失及其产生的深层原因 ,造成的影响 ,并提出了相应的改革完善的建议。     

国有企业产权关系存在的主要问题及其对策

改革现行产权制度,理顺国有企业产权关系,达到产权明晰,不仅是当前经济体制改革、建立现代企业制度的本质要求,也是国有企业摆脱困境,在市场经济条件下,求生存图发展的根本出路。本文就国有企业产权存在的症结进行了剖析,并提出了解决的对策。     

社会主义社会发展动力及其机制

近年来,我国理论界对社会主义社会发展的动力问题进行了比较深入的研究,得出了众说纷纭的结论。但多数学者只注重了对动力的层次性、系统性的探讨,而忽视了对动力的动态性,也就是动力机制的考察。由于只限于对动力问题进行静态的分析,就势必会得出“需要”或“矛盾”是社会主义社会发展的动力的结论。为此,本文试图对社会主义社会发展的动力机制作一点新的探讨。     

福建省法学会涉台法律研究会2011年会综述

2011年12月20日,"福建省法学会涉台法律研究会2011年年会暨涉台法律问题研讨会"在福州召开。本次会议的主题为:"平潭综合实验区立法问题研究",分为四个子议题:(1)综合实验区等特殊区域立法比较研究;(2)平潭综合实验区立法模式研究;(3)平潭综合实验区条例有关问题研究;(4)平潭综合实验区立法的其他具体问题研究。全省近40位知名的涉台法律专家和实务界人士参加会议,对有关法律问题进行了热烈而富有成效的研讨。     

论就业培训券与就业权的行政法保障——以成都市发放就业培训券为例

为了解决就业难的问题,成都等地方政府尝试推行发放就业培训券的行政措施。就业培训券是给付行政下政府为保障公民就业权而发放的就业补贴。透过就业培训券,可以看到政府基于生活保障的就业扶助义务以及基于平等保护的消除就业歧视义务。从就业权保障的角度看,政府发放就业培训券的行为是一种给付行政措施,对解决就业问题具有积极作用。