社会管理创新的现实选择——四位公安局长谈社会管理创新

随着经济社会深化发展,我国的社会结构、利益格局、公共需求和思想观念发生了深刻变化,加强和改进公安机关社会管理工作日益迫切,首届江苏警务发展论坛,紧紧围绕"社会管理创新与当代警政变革"这一主题,进行了有益的探索和交流,其中不乏精彩的警务实政和理论研究,现摘选四位公安局长的论文,以专题的形式刊登,目的是为各地公安机关社会管理创新提供经验和借鉴,同时,欢迎广大读者就这一主题踊跃投稿。     

现代警务的规范演进与质态提升——现代警务机制南通模式研究

现代警务规范演进与质态提升的核心命题是寻求警务变革与警务环境的动态匹配。近十年来,江苏省南通市公安机关以信息化为支撑、以社会化为基础、以标准化为引领、以人本化为保障,强力推进科技强警、基层基础、规范执法和警察文化建设,形成了独具特色的现代警务机制南通模式,其经验在全省乃至全国公安机关具有广泛影响力和示范力。基于现代警务机制南通模式的路径探索、内涵解析、价值考量和目标展望的研究,为探寻现代警务的规范演进与质态提升提供参照样本。     

新时期公安机关社会管理创新问题初探

公安机关社会管理工作是维护社会和谐稳定的基础性工作。针对当前管理理念、管理机制与管理手段相对滞后和管理范畴不明确、管理方式不科学问题,应当科学合理划分管理范畴、遵循管理原则,着力解决＂管什么＂和＂如何管＂的问题。在社会管理创新中,要按照标准引领、资源整合、手段升级、机制创新的思路,实现社会管理的责任化、社会化、动态化和一体化,达到全面掌控社会局势,有效化解社会矛盾,切实保障社会发展的目标。     

建设法治公安示范区 打造规范执法新标杆——关于提升南通公安机关执法公信力的思考

十八届四中全会开启了全面推进依法治国的新纪元。面对不断提高的执法要求、日益复杂的执法环境,公安机关应当主动适应形势发展,不断深化执法规范化建设,进一步优化执法标准、健全执法机制、营造法治氛围,努力提升公安工作法治化水平。     

新时期公安机关社会管理创新的路径选择

公安机关社会管理创新的基本方向和路径选择，就是要针对当前社会管理工作中的突出问题和薄弱环节，注重理念、手段及体制机制的健全完善，通过科学设计、合理谋划，着力实现“标准引领、资源整合、手段升级、机制创新”四个转变，达到全面掌控社会局势、有效化解社会矛盾、切实保障社会发展的目标。     

磨快进攻尖刀 践行“命案必破” 全面提升公安机关破案攻坚能力

江苏省南通市公安机关始终不渝地践行“命案必破”,发扬忠诚奉献、英勇无畏、盯案不放、不破不休的刑警精神,加大投入、健全机制、夯实基础,始终保持了较强的攻坚克难能力。南通市早在1992年就实现了全市命案全破,从那以     

浅谈“闭合型”城市设防系统的基本建设思路

建设“闭合型”治安防控体系,就是要在开放、动态的社会格局中,坚持以打击为导向,寓打于防、寓打于控,加强动态巡防和基础控制,突出重点设防,提高打击现行犯罪和有效控制各类治安要素的能力。     

增设妨碍执行警务罪刍议

关于妨碍人民警察执行职务的犯罪行为应如何定罪处罚的问题,我国刑法中并没有专门作出规定,司法解释也没有明确解释。一般仅仅按照妨害公务罪处罚,有的甚至用暴力把人民警察打成重伤,也只能按牵连犯的处罚原则以伤害罪论处。显然不利于打击犯罪,保障人民警察依法行使职权。     

公安执法中的标准化管理

<正>公安标准化管理是将现代企业管理经验和理念引入警务管理特别是执法管理工作,从而推进公安执法规范化建设的新途径。2007年初,南通市公安局开始探索建立公安标准化管理体系,通过近3年的努力,在全市公安机关初步形成了以标准化带动规范化、以标准化促进正规化的工作格局。笔者认为,加强公安标准化管理,符合公安工作科学发展的规律性要求,不     

强化程序意识 推进公安执法规范化

执法活动是公安工作最基本的内容，而执法规范化建设是公安机关“三项建设”的核心，是确保公安机关理性、平和、文明、规范执法的重要途径，也是提高公安机关维护社会和谐稳定能力和执法公信力的重要举措。