试论人才原则在高校管理中的应用

以人为本是东方管理思想的精髓.在高校管理工作中,人本原则要与科学管理相协调,充分考虑到人的社会价值和心理活动规律,发挥人的主观能动性,尊重人、关心人、依靠人来推进高校管理,才能做好高校管理工作.     

高校特困生工作的思考

高校特困生的生活和学习问题已引起社会的广泛关注 ,政府和高校及社会各界都有义务帮助特困生的成长和成才。要进一步完善奖助学金制度 ,完善以贷学金为主的资助体系 ,开展多渠道的勤工助学工作 ,并在做好物质解困的同时加强精神解困工作。     

论校园网络文化建设与管理

校园网络文化具有不可估量的育人作用。高校要全面加强校园网络建设和管理工作，搭建公共支撑平台，扩大网络文化建设载体；重视信息化和网络文化专业人才队伍培养，为校园网络文化建设提供保障；树立正确的网络文化导向，加强对学生的教育和引导，培养学生正确的上网意识和自律能力；建设多功能综合性的数字化社区，加强网络德育建设，构建和谐的校园网络文化环境。