关于“事实劳动关系”的分析

劳动合同制是劳动用工制度改革的一项重大举措,是建立适应社会主义市场经济的劳动制度的必然要求。通过签订劳动合同,建立稳定而和谐的劳动关系,既是依法维护劳动关系双方合法权益的需要,同时也为劳动争议的处理提供了直接依据。我国《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同。《山东省劳动合同条例》规定,“用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同”,并指出劳动合同应当以书面形式订立。但在实践中,用人单位与劳动者不依法签订劳动合同的现象非常普遍,这种现象在私营企业、个体经济组织内尤为突出。大量事实劳动关系的存在,一方…     

在科学性中寻求合理性──关于理想教育问题

在科学性中寻求合理性──关于理想教育问题夏明然，张卫东，党群邓小平同志指出“教育全国人民做到有理想、有道德、有文化、有纪律。这四条里面，理想和纪律特别重要。我们一定要经常教育我们的人民，尤其是我们的青年，要有理想。”（《邓小平文选》第三卷第１１０页）...     

在新起点上加快苏北振兴步伐

近年来，在省委、省政府正确领导下，苏北广大干部群众解放思想、开拓进取，团结一致、艰苦奋斗，推动经济社会发展取得重大阶段性成果，站到跨越发展的新起点，步入加快振兴的快车道。综合经济实力不断增强。2011年，苏北地区生产总值一举突破万亿元，达到10728亿元；人均地区生产总值首次超过全同平均水平，达到36040元；公共财政...     

让人民群众在医改中更多得益受惠

2009年3月，中共中央、国务院作出了深化医药卫生体制改革的重大决策部署。深化医改启动实施以来，我省紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”，坚持统筹安排、突出重点、循序渐进，顺利完成了医改近期目标任务，各项改革取得积极成效。     

“结构性变量”扩大与制度改革

本文认为,源于GDP考核的结构主义增长方式使经济在短期内可以保持较高速度的增长,但为维持过度投资而形成的资源汲取机制使结构性变量趋于扩大。结构性变量的扩大将会对增长模式造成损害。由于我们不知道这些结构性变量作用的边界条件,因而我们也不能武断地确定这种增长模式会在何时停止。但是,有必要进行包括官员考核制度、财税制度和收入分配制度等在内的制度改革,使结构性变量朝着合理的方向演变。     

“书记项目”精准发力 基层党建由虚向实

基础不牢,地动山摇。项目为纲,纲举目张。为压紧压实各级书记抓党建的责任、着力破解基层党建工作的短板和薄弱,2015年,按照“切口小、有难度、示范性强”的原则,宿迁市在全省率先探索实施基层党建“书记项目”,每名书记每年领衔1—2个项目,不搞贪大求全,积少成多,聚沙成塔,久久为功,绵绵用力,市级层面累计统筹实施的项目总数达996个。各级书记既坐镇指挥加强调度,更亲力亲为进场施工,“半拉子”工程、“豆腐渣”工程没了,取而代之的是越来越多的“鲁班奖”“詹天佑奖”。这一做法作为党建创新重点项目在全省全面推开。     

996个项目1825天的“施工作业”——江苏省宿迁市项目化推进基层党建工作实践探索

基础不牢,地动山摇。项目为纲,纲举目张。为压紧压实各级书记抓党建的责任、着力破解基层党建工作的短板和薄弱环节,2015年,按照“切口小、有难度、示范性强”的原则,江苏省宿迁市在全省事先探索实施基层党建“书记项目”,每名书记每年领衔1-2个项目,5年时间,1825天,市级层面累计统筹实施的项目总数达996个。各级书记既坐镇指挥加强调度,更亲力亲为进场施工,“半拉子”I程、“豆腐渣”工程没了,取而代之的是越来越多的“鲁班奖”“詹天佑奖”。     

县级党校如何抓好科研工作

党校科研工作是衡量党校办学水平的一个极为重要的标志。它直接关系着党校教学水平的高低、能否合格地培养各级领导干部，关系着党校的社会形象和学术地位。所以说，科研是党校的立校之本。但作为县级党校来讲，师资力量相对薄弱，科研能力、学术水平也比较低；加之图书资...     

试探1941年豫皖苏根据地反顽失利原因

1941年2月中旬至5月初,国民党顽军对我豫皖苏根据地展开了大规模的军事进攻。新四军四师进行了英勇顽强的作战,最后部队损失过半,无法立足,不得不被迫放弃艰苦创建的豫皖苏根据地,反顽最终失利。本文试应用新近出版发表的相关材料,从我顽日伪在华中斗争的全局出发,阐明中央、华中局在我顽日伪战场形势发生变化前后指导豫皖苏根据地斗争的方针政策,分析四师处于反顽不利处境的更深刻的背景,以及四师反顽开始后对顽作战的方针和行动,以求对此次反顽失利原因作深层次的探讨。     

如何做好新时期新形势下党的思想政治工作

思想政治工作一直是我党开展思想教育的重要武器.多年来,我党对思想政治工作进行了不间断的探索,积累了丰富的经验,对我国新民主主义革命和社会主义建设起到了巨大的推动作用.