学习实践"三个代表"忠实履行神圣使命

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立８０周年大会上的重要讲话，是一篇马克思主义的光辉文献。认真学习“七一”重要讲话，用讲话精神统一思想和行动，是摆在我们面前的一项重要而紧迫的政治任务。“三个代表”重要思想，是“七一”讲话的核心内容，也是贯穿全篇的灵魂和主线。武警部队学习贯彻“七一”讲话，就要牢固确立“三个代表”在部队党的建设和各项工作中的指导地位，自觉运用“三个代表”思想的立场、观点和方法，不断深入研究和认真解决部队建设特别是履行职能中遇到的新情况、新问题，为完成党和人民赋予的维护国家安全和社会稳定…     

保障金不缴 小轿车休开!——河南省汝州市法院强制执行两起案件

10月19日,汝州市人民法院对既不安排残疾人就业,又拒不缴纳残疾人就业保障金的单位进行了强制执行,将部分单位的桑塔纳轿车予以查扣。 据介绍,1998年汝州市开展按比例安排残疾人就业工作以来,全市机关、团体、企事业单位积极安排     

中国银行与独联体中亚国家银行国际金融业务研讨会概述

由中国银行总行主办、新疆维吾尔自治区分行筹办的中国银行与独联体中亚国家银行国际金融业务研讨会于1992年9月14—28日在新疆乌鲁木齐市举行。参加这次研讨会的独联体中亚国家银行界的代表共有10人,他们分别代表哈萨克斯坦外经银行、哈萨克斯坦银行塔尔地库干分行、吉尔吉斯股份商业银行、吉尔吉斯股份商业外经银行、吉尔吉斯“玛古撤特”商业银行、塔吉克股份商业银行、乌兹别克外经银行等。我方参加这次研讨会的主要有中国银行总行国际部和国际金融研究所以及新疆分行有关科室的人员。     

架起民营经济腾飞的支点——关于设立民营经济发展促进委员会的探讨

改革开放以来,作为改革增量部分的民营经济释放出巨大的发展能量,目前已占据国民经济总量的半壁江山,但政府管理体制改革远远滞后于民营经济发展的步伐,以至于现有的政府治理机制已成为民营经济更快发展的“瓶颈”。因此,借鉴国资委组建模式,设立民营经济发展促进委员会,是促进民营经济发展,提高政府行政效能的迫切需要,意义重大。     

试论我国股份公司监事会制度的缺隐及其完善

我国股份公司监事会在运行中存在诸多问题，本文从监事会的组织制度，职权制度和责任制度等三个方面分别指出存在的缺陷并提出相应的完善措施。     

确立情事变更原则 完善我国合同立法

所谓情事变更原则,是指合同依法成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生了不可预见的客观事由,致使合同的基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力则显失公平,从而允许变更或解除合同的原则。在我国合同法制定过程中,有人认为,为消除因情事变更所导致的显失公平的后果,维护市场的安全和交易秩序,很有必要在合同法中确立情事变更原则。然而又有人认为,从我国目前情况来看,市场经济尚处于初级阶段、商业信誉较差具有普遍性、经济生活中的无序状态明显存在。加之,情事变更原则过于弹性化将给予法官很大的自由裁量权,如法官不能正确行使自由裁…     

简论建立干部万事民为先的负责机制

认真践行“三个代表”重要思想,关键是把“三个代表”内涵化为我们党的战略眼光、价值取向和党的执政能力建设理念,坚持立党为公、执政为民,建立干部万事民为先的负责机制。“三个代表”重要思想是建立干部万事民为先的负责机制的理论基础和根本方针,建立干部万事民为先的负责机制是把“三个代表”重要思想落到实处的重要渠道和根本措施。     

国有商业银行的治理缺陷和效率损失

对国有商业银行进行公司制改造,建立现代企业制度,是非常紧迫,又极其艰难的任务。实现产权配置效率的基本条件是财产所有权中的权能权和损益权不能分割给不同的主体,而这恰恰是国有商业银行治理改革中首先面对的难题;建立现代企业制度以“法人”存在为基本前提,而国有商业银行恰恰不是真正意义上的法人;国有商业银行的管理目标、委托代理关系、管理幅度等诸多方面,也存在亟待解决的弊端。国有商业银行进行治理结构改革,应当把选择投资伙伴、进而形成多元投资主体的产权结构作为突破口。     

二战中最为成功的军事欺骗

2004年8月18日，在伦敦郊外一所军队医院的监护病房里，一位90岁高龄的老人安详地离开了人世。他的去世在英国军界激起了不小震动，因为随着他的去世，人们失去了最后一位关于60年前那段神秘往事的直接参与者，而那段隐秘的故事则可能是历史上成本最低的一次“军事行动”，而这次行动却拯救了成千上万人的生命……     

文化强企 服务贵阳

正中国石化贵阳石油分公司通过加强企业文化建设,注重价值沉淀,以文化软实力提升企业综合实力,更好服务地方经济社会发展。"采用多劳多得的分配机制,调动了员工的积极性,也是最公平的分配方式,大家工作起来没有怨言,工作积极性也高。"贵阳市花溪区小河加油站站长胡燕认为,平均主义时代一去不复返,管理层摒弃了"啃老本"的思想,广大员工也抛弃了原先