赖若愚工会理论——中国工会思想史的重要里程碑

赖若愚在恢复、发展李立三“维护”思想的基础上，进一步提出了“关于党与工会关系”的重要理论，这一理论在中国工会思想史上具有里程碑式的价值，不仅推动了当时的工会实践，而且对今天的工会工作仍有重大现实意义。     

浅析工会参政特色及价值

工会参政的特色及价值在于反映广大职工群众对改革、发展、民生等相关问题立法、决策的态度与呼声。广大职工群众对相关立法、决策的态度是衡量其对错的标志,是使其减少失误,更趋完善的力量。     

浅析工会参政特色及价值

工会参政的特色及价值在于反映广大职工群众对改革、发展、民生等相关问题立法、决策的态度与呼声。广大职工群众对相关立法、决策的态度是衡量其对错的标志，是使其减少失误，更趋完善的力量。     

私有化不是防治国有企业产生腐败现象的灵丹妙药

国有企业中存在的腐败现象是导致部分国有企业效益下滑的重要原因。据统计 ,广州市 1982年至 1989年检查机关查处的贪污受贿案中有百分之七十六发生在国有企业 ,1992年至 1994年贪污受贿案中有百分之七十发生在国有企业。据对大连、武汉、石家庄四百多家高档娱乐场所进行的调查 ,有百分之六十的公款消费者来自国有企业 ,有的甚至用公款支付赌博、嫖娼的费用。如此严重腐败的存在 ,造成相当一批国有企业亏损、停产也就不足为奇了。国有企业中腐败的表现多种多样。如决策中的腐败 ,其典型表现叫做“腐败性失误” ,一些企业的决策者利用手中的…     

私有化不是防治国有企业产生腐败现象的灵丹妙药

国有企业中存在的腐败现象是导致部分国有企业效益下滑的重要原因。据统计，广州市1982年至1989年检查机关查处的贪污受贿案中有百分之七十六发生在国有企业，1992年至1994年贪污受贿案中有百分之七十发生在国有企业。据对大连、武汉、石家庄四百多家高档娱乐场所进行的调查，有百分之六十的公款消费者来自国有企业，有的甚至用公款支付赌博、嫖娼的费用。如此严重腐败的存在，造成相当一批国有企业亏损、停产也就不足为奇了。     

外资、私营、乡镇企业工会的组建与维权中的几个问题

近年来在外资、私营、乡镇企业中，工会在组建和维护方面做了大量工作，取得了一定的进展和成绩。但存在的问题仍十分突出，主要表现在组建率只有7．3％。职工覆盖率只有11．5％。绝大部分职工还游离在工会组织之外，维护几乎成了空白。     

工会有序维权是“普遍组建工会维护社会稳定”的关键

随着改革开放的发展和工业化、城镇化进程的推进,中国工人队伍不断壮大,市场化劳动关系将逐步进入新阶段。伴随而来的自发维权增多、社会不稳升温是必然的。大力组建工会,协调劳动关系,是维护社会稳定的重要措施。而做到这一点的关键是工会必须要维权,必须要有组织的、依法有序的维护职工合法权益。     

外资、私营、乡镇企业工会的组建与维护中的几个问题

本文对在外资、私营、乡镇企业工会组建和维护中的几个问题进行了探讨，认为在这些企业中组建工会必须采取自上而下的方式。在组建工会时要依靠广大职工群众，组建维护职工利益的工会，而不是老板工会。在具体开展维护工作时要把维护的内容和形式结合起来，从实际出发确定维护重点，不可一刀切，搞形式主义。     

社会主义劳动积极性的类型及相互关系

社会主义劳动积极性的类型及相互关系欧阳骏劳动者的劳动积极性，对于任何一个社会来讲，都是其存在和发展的基础。劳动者有积极性，这个社会就生存，就发展，就朝气蓬勃。反之，劳动者丧失了劳动积极性，这个社会就注定要走向灭亡。我们今天搞改革开放，中心环节是要搞活...     

论两个维护的相互关系

工会的维护是相对侵害而言，在社会主义条件下官僚主义是侵害职工利益的主要根源。社会主义条件下职工群众的眼前利益和长远利益、切身利益和根本利益、具体利益和总体利益是相互联系、相互渗透、相互转化的。官僚主义侵害职工利益必然是“两个侵害”，工会维护职工利益也必然是“两个维护”。官僚主义对工人利益的侵害，如长远利益、根本利益、总体利益，其危害远大于眼前利益、切身利益和具体利益。因此，工会的维护，必须以维护职工群众的长远利益、根本利益和总体利益为重点