领导干部的心理压力及减压路径

近年来，领导干部心理健康问题被高度关注。南于当前我国正处于社会转型期，领导干部作为特殊的社会群体，作为“关键少数”，承受的心理压力，通常比普通人群更高。从总体上看，绝大多数领导干部能正确对待压力，表现出坚定执着、乐观自信、沉稳平和、奋发有为等良好的精神状态。但也确有少数干部因为心理负担过重而出现焦虑、抑郁等问题，甚至有个别干部心理严重失调，导致精神崩溃。提高领导干部心理调适能力，减少因领导干部心理问题造成的社会危害，已成为新时期干部队伍建设的一项重要工作。     

论我国公共服务监督机制建设的初步探索及基本经验

随着公共服务需求的快速发展和公共服务供给的不断增长,我国公共服务监督机制从无到有,监督合力正在形成,监督疲软的局面有一定改善,具有中国特色的公共服务监督机制已初步建立.近几年来,为了增强公共服务的针对性、实效性,提高监管效率,各地在创新公共服务监督机制方面进行了大胆探索,积累了一些新的经验.进一步推进我国公共服务监督机制建设,必须坚持“一个统一,三个结合”:即以政府内部监督为重点,坚持内部外部监督相统一；公共服务监督机制建设,必须与转变政府职能相结合,与建设服务型政府相结合,与社会主义民主法制建设相结合.     

正确把握“三个代表”重要思想的几点方法

学习、研究和实践"三个代表"重要思想,要注重运用"三个视角",弄懂弄通"三对关系",真正把握"一个根本".     

湖北城市管理的突出问题与对策

目前湖北乃至全国城市管理存在法制不健全、机构不统一、观念陈旧,公众参与不足、队伍素质不高等诸多问题。为推进湖北城市科学管理,必须进一步转变观念,提高对城市科学管理重要性的认识;加强城市管理法规建设,尽快出台《湖北省城市管理条例》;成立省级城市管理工作部门,理顺全省城管领导体制;进一步转变管理职能,创新城市管理方式;提升城市管理保障水平,提高城管人员素质。     

现代社会主义的五大经济特性

实行公有制、按劳分配和计划经济 ,是传统社会主义经济理论与实践的核心内容。现代社会主义经济在其制度要求、体制条件、运行原则、环境保障以及目标模式等方面 ,都显现出既不同于传统社会主义、又区别于当代资本主义经济的个性特征。     

“村改居”转型社区文化建设的现实困境与对策研究——基于湖北省“村改居”典型社区的调查

正所谓村改居,就是国家根据发展要求,逐步将一些地区的村委会转变为居委会,理论界把这一过程称为村改居。[1]据国家权威部门有关数据统计,2011年我国城市化率已经跃升到了51.3%,中国历史上第一次出现城镇人口超过乡村人口。随着城市区域不断扩大,出现了越来越多的"城中村"、"城边村",这些地方面临着全面转轨转型问题。我国社区文化建设在政府的倡导和支持下蓬勃开     

政府购买社会组织服务的理论逻辑、现实难题与路径创新

改革开放以来,我国经济迅猛发展,社会公众的物质生活得到基本满足,但是对社会公共服务的需求正日趋增加,政府的公共服务职能受到了严峻的挑战。处于试点阶段的政府购买公共服务虽取得了一定的成效,但也遇到了诸多问题:法律法规的缺失、社会观念的滞后、社会组织的薄弱以及监管体制的乏力。立足于全面深化改革的背景,我们可以从政府、社会组织和公众三个主要层面寻求解决之道。     

论社会主义市场经济条件下劳动力要素的特征

党的十一届三中全会以后，我国人民围绕经济建设中心，在改革开放的旗帜下开始了盛况空前的社会主义现代化建设新征程。建设实践的发展，已使我们仅仅运用原有的理论结论愈来愈不能解决不断涌现的新问题和新矛盾，致使理论上的突破与发展成为必然。而理论的创新与发展又不...     

当代资本主义社会化之进展

伴随着第三次科技革命,当代资本主义社会的劳动者不断将科技运用于生产实践,使其生产力社会化程度日益加深。与生产力社会化相适应,当代发达资本主义国家的生产关系呈现出资本组织社会化、经营管理社会化和收入分配社会化等三大特征。当社会化生产力继续发展,社会化生产关系不能在资本主义范围内再作调整时,社会主义必然取代资本主义。当代资本主义的社会化正是在为社会主义作准备。     

20世纪中国社会主义实践的基本经验

本文认为社会主义是曲折发展的世界性进程,也是中国社会发展的必然归宿.革命和建设都必须根据本国国情,走自己的路.解放和发展生产力是巩固、发展社会主义的基本前提.坚持和扩大改革开放,注重吸收、借鉴人类社会发展的一切文明成果是社会主义自身发展的必然要求.加强与改善党的领导,防止和反对资产阶级自由化与和平演变是社会主义不断前进的必要保证.