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在王致和集团龙门和田宽食品有限公司，生产技术部是重要核心部门之一，共有79名员工，占公司总人数的35．1％。生产技术部下设制造一车间、制造二车间、制造三车间和成品车间，不仅担负着重要的生产任务，而且关系到产品质量的控制和稳定。在保证完成生产任务的同时，生产技术部积极开展群众性的合理化建议活动，使之提高有形的劳动效率， 相似文献
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"十一"长假将近,人们对于即将到来的假日充满期待。然而,相关的调查显示,只有不足三成"上班族"可享受到这一待遇,超过四成人对自己休假状况感到不满或无奈,由此引发有关延长春节假期、增加法定假日的呼声逐渐增多。泰戈尔说,休息之于工作,就像眼睑之 相似文献
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课题组 《成都行政学院学报》2005,13(3):52-54
课题组通过对1000多名乡镇企业女职工各种形式的调查,掌握了详实的原始资料,经过分类整理,分析认为,在城乡一体化初期,乡镇企业女职工具有:年轻化、就业体制多元化、职业层级不断上升、职业稳定性下降、劳动效率提高,经济收入增加等职业特征;具有文化素质普遍上升、政治素质明显提高、专业技术水平大幅提高和自强不息的精神上升等文化素质特征;和具有社会保障较低,且发展不平衡、社会地位提高、但发展不平衡、独立自主意识增强,社会参与率提高等地位特征。同时还认为,在城乡一体化中存在着:女性人力和人才资源分布不均、流动不合理、乡镇企业中女性劳动权益保护较差、企业用工缺乏公正、公平、高效的中介等问题。并针对这些问题提出了在城乡一体化中,开发与使用女性人力资源的8条措施。 相似文献
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一、人的发展的内涵及历史过程人类历史发展的过程,是人的本质力量不断对象化的过程,也是人趋向全面而自由的发展过程。人的全面发展,从根本上说是指人的活动、人的关系、人的能力的普遍性和全面性的统一发展,是人与自然、人与社会、人与自身相联系的对象化活动、对象性关系和对象性能力的全面发展。人的对象化活动、对象性关系和对象性能力是在实践中统一起来并得到发展的。实践作为对象化活动,使人与现实世界间发生对象性关系,它不仅使人的本质力量对象化,而且使现实的个人成为对象性存在的个人,并在不断创造或占有对象的过程中展示自己的… 相似文献
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追求劳动效率与休闲的异化 总被引：1，自引：0，他引：1
追求劳动效率推动了资本主义社会由追求绝对剩余价值向追求相对剩余价值转变,马克思指出这种转变给劳动者所带来的后果是劳动强度的增加与劳动的异化。劳动生产效率提高要求休闲效率也相应提高,追求休闲效率在加剧时间稀缺性的同时导致休闲异化,表现为自由时间之不可能。 相似文献
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我国在高度计划经济时期,一直比较重视成本管理与核算工作,国家曾经先后三次颁布相关的规章制度(夏修全,1984),但由于职工是全民和集体所有制身份,工资由国家统一制定,政府主管部门也就未对人工成本进行宏观管理。高度计划经济期间,成本管理工作遭到严重破坏。改革开放后,国有企业通过改制逐步走向市场,市场的激烈竞争、劳动力价格的不断提高,促使越来越多的企业不得不关注日益增长的人工成本压 相似文献
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在实际工作中，物质激励越来越受到重视，随着人才市场竞争的加剧，组织或企业内部的物质激励成本也水涨船高。然而现实表明，员工的凝聚力和劳动效率未必因此提高。“衣食足而后知荣辱”，物质激励满足人的物质需要，非物质激励满足人的精神需要，精神需要具有多样性和不可或缺性的特点。发挥非物质激励的作用，是企业决策和管理层所要面临的重要课题。 相似文献
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企业管理的重点是开发人力资源,我国企业在人力资源开发与管理上仍存在观念陈旧、管理体制改革不到位、政策环境不健全等许多问题。为此,企业应端正对人力资源管理的认识,完善人力资源开发体系,突出员工培训在人力资源开发中的作用,打造适合人才成长与发展的平台,建立科学、客观、规范、量化的绩效管理体系,促进企业和谐发展。 相似文献
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随着市场经济的发展．人力资源管理正扮演着愈来愈重要的角色．成为企业的核心竞争力之一。标志着人力资源管理正逐渐从后台走向前台。加强人力资源管理可以有效地提高劳动效率。但是我们在人力资源管理上还存在一些认识上的误区。 相似文献
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<正>受耕地条件较差、农机农艺融合不够、农机装备有效供给不足等因素制约,广西甘蔗机械化水平不高,特别是机收才刚刚起步。广西是全国甘蔗生产第一大省(区),近年来全区各级农机部门把机械化作为降低生产成本、减轻劳动强度、提高劳动效率和增加蔗农收入的重要途径,倾力推进甘蔗生产全程机械化。同时,受耕地条件较差、农机农艺融合不够、农机装备有效供给不足等因素制约,广西甘蔗机械化水平不高,特别是机收才刚刚起步。就广西甘蔗生产全程机械化存在的诸 相似文献