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引言佳能公司作为全球500强之一的大型跨国企业集团,十分重视技术创新,每年将销售额的10%用于研发,对图像捕获、电子摄像、喷墨打印、半导体曝光和显示技术这5大引擎技术进行深入挖掘,不断选择战略重点,提高研发能力,形成具有高度竞争力的生产体系与技术创新体系。2005年该公司在美国 相似文献
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(接上期)二、近年来,佳能公司在中国的专利布局状况及趋势分析(一)专利申请总体情况分析根据中国国家知识产权局专利信息中心公布的专利申请文件统计,从2000年至2005年,佳能公司在中国专利申请共计3451件,占总申请量的72.90%。其中,发明专利所占比重为94.26%,PCT申请量为124件。通过表1对比分析可以发现,该公司近年来的专利申请总体呈现以下三大趋势:1、专利申请力度增强,发明专利比重加大;2、外观专利比重减少;3、PCT专利申请比重增大。(二)专利布局重点技术领域分析1、专利布局重点技术领域总体情况通过专利文献反映的技术主题,近年来… 相似文献
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建立缺陷产品召回制度势在必行 从佳能公司拒不召回问题相机事件来分析 总被引:1,自引:0,他引:1
今年3·15前夕,不少消费者对日本佳能公司的问题相机进行投诉,认为其核心部件CCD存在严重质量问题。佳能公司就在其网站上承认了自己的问题(于两年前,且这些型号的相机仍在市场上出售),相机在特别高温多湿的环境下保管或者使用时,其CCD内部的导线接合部位会发生脱离。这种情况下使用拍摄模式时.由于信号没有从CCD正确输出,可能导致输出的图像发生“变形失真”、“图像不显示”等异常现象. 相似文献
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“佳能革命”是以制度创新为本,并带来了产品和技术创新的崭新生产方式。它所获得的成功,是制度创新的成功,也是制度创新带动的产品创新和技术创新的成功 相似文献
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自2008年7月8日佳能(中国)有限公司工会成立以来.结合新环境下两新组织工会工作特点,积极探索新时期下两新组织工会工作方法。通过沟通增进劳资双方信任、协商促进企业持续发展.逐步建立起了以“和谐劳资关系”为己任的发展目标.并且推行了一系列积极有效的措施。其中以完善的例会制度以及劳资协商程序为依托的良好沟通机制发挥了巨大的作用。 相似文献
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