“民情沟通日”沟通干群心

正从去年开始,农二师二十九团工会和60个基层单位工会,先后开展了"民情沟通日"活动,干部和职工们把心里所想的,关系到职工切身利益的各项规章制度及重大事项决策、政务连务公开的内容、各种奖励措施和职工福利发放等方面的情况,进行面对面地交流和沟通。该团的"民情沟通日"活动,主要包括三个方面的内容。一是了解民情。在每次的"民情沟通日"前,团工会、基层工会配合党政领导,深     

开展“创先争优”活动职工得实惠

自"创先争优"活动开展以来,农二师二十四团工会积极实施改善民生工程,不断加大就业帮扶,主动参与安全卫生,保障促进和谐等工作力度,推动职工最关心、最直接、最现实的利益问题得到切实解决。该团工会要求基层单位工会在广泛征求职工群众意见的基础上,结合不同岗位职工实际,分类提出具体事项,并采取适当方式向职工     

面对面走访 实打实办事

正最近,农二师三十团粮油加工厂工会扎实开展了以"心贴心、实打实、服务在基层"为主题的走访慰问困难职工活动,为困难职工陈兰英送去厂工会关爱的同时,也为她送去了慰问品。长期以来,该厂工会始终把职工群众的冷暖放在心上,只要该厂职工家中遇到大事、难事,工会干部会在第一时间上门拜访。厂工会经常倾听职工和家属们的心声,了解职工群众中存在的热点难点问题。对了解到的问题,能够当场解决的就现场解决。该厂工会通过面对面走访、心贴心关爱、实打实办事,准确掌握了职     

点点滴滴建立和谐家庭

一个和谐幸福的家庭需要全体家庭成员的培养和呵护,身为女儿、妻子、母亲的孙景兰,在家庭这个舞台上认真担当起"三重"角色. 现年48岁的孙景兰是农二师中联客运有限公司杏花物业收费部的一名收费员.对于上有老、下有小,一家四口人却要身居三地生活的孙景兰一家来说,夫妻双方的彼此理解、信任、依赖且负有责任感,时刻把家放在心中是最重要的精神支撑.     

连务公开架起干群“连心桥”

正"以前所有的物资成本要到年底才知道,现在只要我们职工想知道什么就公开什么,一目了然,连务公开让我们职工有了当家作主的感觉。"最近,指着连务公开栏上张贴的生产成本明细表,农二师二十九团十六连职工陈利露出一脸的满意。近年来,农二师二十九团为扩大职工的知情权、决策权、监督权,建立以规范和制约权力运行为核心的民主管理、民主监督的长     

发挥“半边天”作用推进妇女工作

近年来,农二师三十团十分重视妇女工作,充分发挥"半边天"作用,有力地推进了妇女工作。一是以帮助和关心弱势妇女为切入点,相继开展了"姐妹献爱心"、"送温暖"等系列活动,维护妇     

养蜂,致富的好路子

正6月4日上午,笔者走进农二师三十团园一连职工李朝阳的枣园,看到蜜蜂在枣花上飞舞着。后来了解到,是农二师三十团园二连职工张继在养蜜蜂。近年来,张继看到三十团林果业不断发展,养蜂是致富的好途径。于是就外出学习,后来就开始养起了蜜蜂。张继在三十团园二连承包了15亩果园,妻子姚玉梅管理果园,他饲养蜜蜂,多轮驱动,快速走上致富路。谈起     

这里的孤寡老人生活温馨

正农二师二十四团呼都格社区支部、工会在日常工作中,把关心"空巢老人"的冷暖作为一项重要工作来抓,采取"结对帮助"措施,使得"空巢老人"的晚年生活温馨快乐。该团呼都格社区的"空巢老人",由于儿女常年不在身边,再加上身体状况不好,使他们的生活充满了难以想象的困     

耕耘棉田创高产

提起侯勇,农二师三十团一连的干部职工会说:"我们的侯连长有三能,一能吃苦、二能管理、三能创新."凭着这三能,一连的棉花单产连续3年位居全团第一,职工收入显著提高. 侯勇2009年3月担任三十团一连连长,他深知肩上担子的分量.一连有7400亩土地和143名职工.在10个农业连队中,一连棉花单产一直位居中下,连队社会治安较差,曾发生草垛、棉场、机务场失火事件,职工人心涣散,侯勇下决心要改变这一切.     

劳动竞赛推动经济平稳较快发展

正9月13日下午,农二师三建公司工会召开专题会议,对公司在"大干100天劳动竞赛"活动中表现优秀的前三名项目部给予奖励,对表现较差的后三名项目部给予惩罚,并在全公司进行通报。8月底9月初,三建公司相关职能部门在公司领导的带领下,对公司在建的库尔勒市周边地区、北四县和塔里木垦区的