百名“群众心目中的好党员”（按姓氏笔画排序，共100名）

丁大文 北京市公安局石景山分局巡警支队三队副队长 于艳（女） 东城区和平里街道办事处民政科副主任科员 马庆双 北京市公交集团第六客运分公司1路区间车队驾驶员 马效忠 北京燕山石化公司炼油一厂厂长     

监督，在管理中强化——中国石化集团北京燕山石化公司强化管理工作纪实

近年来，中国石化集团北京燕山石化公司按照集团公司“抓源头，促清廉”的要求，针对重点部位和重点环节进行强化管理工作，不仅从源头上防止了腐败现象的产生，还取得了显著的经济效益和社会效益。2008年，公司物耗能耗都比2007年大幅度下降，炼油厂加工损失率同比下降0．47％，乙烯系统装置加工损失率由集团公司第3名提高到第1名，公司被中华环保联合会评为“2008年节能减排十大功勋企业”。     

艰苦奋斗奠基业 科技创新攀高峰——写在北京燕山石化公司成立40周年之际

<正>在北京西南龙骨山下,有一片古老人类文明与现代工业文明交相辉映的土地,这里不仅有数十万年前"北京人"点燃文明之火的遗迹,还耸立着一座方圆36平方公里、气势恢弘的现代石油化工城,这就是远近闻名的中国石化集     

积极探索责任追究的有效途径

落实党风廉政建设责任制，必须强化责任追究。敢不敢追究，能不能追究，是否有效追究，是责任制能否落到实处的关键。多年来，北京燕山石化公司在落实党风廉政建设责任制中，紧紧抓住责任追究这一环节，积极探索责任追究的有效方法和途径。     

校企合作学分银行计划取得丰硕成果——记“学分银行计划”首届毕业典礼

<正>校企合作学分银行计划试点首届毕业典礼于2010年4月15日在北京燕山石化公司隆重举行。北京市总工会党组书记、副主席韩子荣,北京市教育委员会委员孙善学、中华全国总工会宣教部副部长刘迎祥,教育部高教司远程教育与继续教育处处长刘英等有关领导出席典礼。典礼由燕化公司副总经理李刚主持。     

“排头兵”的新作为

进入新世纪后,随着中国加入WTO和国内沿海沿江大型石化企业的振兴与崛起,一直作为中国石化"排头兵"的北京燕山石化公司遇到了前所未有的严峻挑战:企业设备多年运转,虽然经过一系列技术改造,但有些装置老化、工艺落后、能耗物耗相对较高等问题仍比较突出;又由于公司地处首     

我愿做工会与职工的纽带——专访中国石化北京燕山石化公司工会主席崔国旗

中国石化北京燕山石化公司有一位"MBA"级的工会主席。51岁的他,现任北京燕山石化公司党委常委、工会主席;中华全国总工会执委、中国能源化学工会全国委员会常委,2003年由中国石化股东提名任董事会职工代表监事。 多年来,无论大事小情,他都亲自过问,认真处理。经过不懈地努力,他不仅成为了燕化职工们的亲人、朋友,而且铺架起了一座连接公司、工会、职工的桥梁--     

北京燕山石化公司教育培训中心

北京燕山石化公司教育培训中心隶属北京燕山石油化工公司，是集培训、研修，资格考试、技能鉴定为一体的多功能、多层次、多专业的培训实体。     

绽放在化工领域的铿锵玫瑰——记北京市劳动模范、北京燕山石化公司化工七厂厂调度冯美春

努力就会成功放飞人生理想 1987年从技校毕业后,冯美春投身到北京燕山石化公司化工七厂苯乙烯装置的建设中.1988年12月17日,当苯乙烯装置首次开车中的第一个合格产品在她的操作下产生时,大大激发了冯美春浓厚的工作热情,此后,她的产品合格率总是装置第一. 1999年,冯美春担任了该化工六班班长一职,成为全厂生产装置的首名女班长.工作中,她不断加强业务学习,多次发现事故隐患并及时处理,连续几年摘得装置技能大比武状元头衔,并通过了技师资格考试,成为厂内第一名女技师.     

燕化运保中心多措并举加强协会建设

党的十八大报告指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园.全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用. 企业文化建设是发展先进文化建设的重要组成部分,国有企业要持续发展,保持领先地位,企业文化建设已成为企业改革中的重要课题.中国石化集团北京燕山石化公司生产运行保障中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,以加强协会建设为抓手,大力促进企业文化建设,各协会以"惠及广大职工、覆盖企业全员、促进中心工作、营造和谐氛围"为最终目标,逐步形成了自动自发、自我服务、自我提升的成熟价值体系,搭建起单位与单位、专业与专业、领导与职工群众之间的桥梁,实现了知识共享,资源共享,得到了领导和广大职工的广泛认可,极大提高了职工综合素质,有效提升了企业的凝聚力,促进了企业经营管理的发展,有力推动了燕山石化企业文化建设.