员工食堂摔残被认定工伤单位不服仲裁上法庭败诉

案例刘某所在的单位是个集团公司,母公司在温州,底下有很多子公司,分布在全国各地,所有子公司的主管和销售人员都必须与总公司签订劳动合同和竞业限制协议,但工资和社保费由各子公司承担。现在刘某被调往另一个子公司任职,又同这个子公司签订了劳动合同。刘某提出辞职,应该向谁提出?如果向总公司提出,总公司会以劳动合同期未满而要其承担违约责任,但刘某与子公司的合同     

就业保障金按月征收实践与探索

正残疾人就业保障金(以下简称残保金)是国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位平等地承担社会责任而收取的一项政府性基金。《浙江省残疾人就业保障金征收管理办法》(以下简称《办法》)规定:残保金实行按年或按月征收,逐步向按月征收方式过渡。在实际征收过程中,浙江省大部分地     

律师事务所应否缴纳社保费

据2008年有关部门统计。我国共有律师事务所1-3万多家，律师队伍发展到14．3万多人。在劳动争议诉讼案件中，很多律师通过提供高质量的法律援助和法律服务，维护了劳动者的合法权益。     

社保费打进工资卡违法

时下，一些用人单位在招聘时为了招徕不知情的求职者，把社保费计入工资总额；或者在录用员工之后，则不按法定缴费基数为他们缴纳社保费。而是自定一笔较低的数额，打入工资卡；有的用人单位还以“方便省事”为借口，鼓励员工自行缴纳。这种侵权行为已引起有关部门的注意。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴，并且应当以货币形式全额缴纳社会保险费。     

如果因政策障碍让我不能享受退休待遇,那么──请给我一个出路

在武汉,一位女工达到了退休年龄,但社保费却只缴纳了6年,因其未连续缴费满15年,按照目前的政策规定,她将无法享受养老金待遇,但是,在法律援助中心的援助下,在法官的调解下,社保部门将死政策活用,这位退休女工不久即可享受退休待遇。这位女工是幸     

艰苦创业 厚积薄发 浙江地税收入十年放大十倍

1997年我省地、国税机构进一步分设以来,全省地税部门累计组织各项收入6762亿元,年均增长29%;其中:税收收入4628亿元,年均增长25%;社保费等非税收入2134亿元,年均增长43%。2006年全省地税部门组织各项收入突破1500亿元,达1557.98亿元,增长21.41%;其中:税收收入突破1000亿元,达1000.12亿元,增长19.01%;非税收入突破500亿元,达557.86亿元,增长25.95%。2006年全省地税收入是1997年的10.74倍。回首我省地税发展历程,十年艰苦创业、厚积薄发,地税部门肩负财政收支平衡的"托盘"责任更加重大,促进经济发展和产业结构调整的"杠杆"作用更加突出,服务民生、强化社保、促进社会和谐的"稳定器"功能更加强大,并形成了具有浙江特色、走在全国前列的地税征管思路和方法。     

最低工资标准是否包含社保费

《工友》编辑部：我们单位给我的工资是按照最低工资标准计算的,还要扣除个人缴纳的社保费,我实际拿到手的工资有时还不到最低工资标准。请问最低工资标准中是否包含个人应缴纳的社保费？何米明     

被上级单位借调走的员工借调期间的工作时间是否算本单位的服务年限

案例 刘某所在的单位是个集团公司，母公司在温州，底下有很多子公司，分布在全国各地，所有子公司的主管和销售人员都必须与总公司签订劳动合同和竞业限制协议，但工资和社保费由各子公司承担。现在刘某被调往另一个子公司任职，又同这个子公司签订了劳动合同。     

税务部门非接触式缴费服务走向常态

3月,正值疫情防控关键时期。成都市机关事业单位和城乡居民社保非接触式缴费率,分别达到99.07%和98.62%0接近全覆盖的非接触式缴费背后有两组数据。一组是,我国启动国税地税征管体制改革,特别是社保费征管职责划转以来,2019年成都市缴纳基本养老保险的城乡居民有94.73万人,缴纳基本医疗保险的城乡居民有825万人,缴费人数量庞大,且分布极为广泛。     

职工垫付社保费要求单位返还，法院受理此案吗？

我将农村承包的土地出让后，到城里当了工人。在沙场劳动一年多了，用工单位一直没有给我上养老等社会保险．为了将来的保险待遇，我自行缴纳了相关费用。就单位参加社会保险问题，我曾申请仲裁、起诉都没成功。我很绝望，决定沙场如果再不给我买保险。就不在沙场干了。但是，我以前支付的社会保险中应由沙场支付的部分．沙场不愿承担，请问，我向法院起诉．法院能否受理？