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1.
《就业与保障》2005,(5):25-27
为提醒广大劳动者加强自我保护意识,维护自身权益,现选登劳动和社会保障部法制组编写的有关签订劳动合同的內容,以飨读者。.用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确  相似文献   
2.
婚姻和家庭是每一个人都离不开的话题。当你在恋爱、婚姻、家庭生活中遇到各种问题时,有没有一个可供咨询和服务的地方?4月25日,劳动和社会保障部对外发布了第九批新职业,包括婚姻家庭咨询师在内的10个工种正式成了新职业。  相似文献   
3.
政策速递     
《公民导刊》2007,(5):57-57
劳动和社会保障部 城镇居民医保试点将全面启动,信息产业部 漫游费今年有望下调,公安部将以具有合法固定住所为落户条件。  相似文献   
4.
不久前,涉及25个省(区市)的5300多名外出务工人员接受了劳动和社会保障部的一项调查。结果显示,他们对今年外出务工的月工资平均预期达到1100多元。与此相呼应的是,众多的调查数据显示,应届大学毕业生对月薪的预期连年下跌,已降至1000元左右。据此,有人得出“大学生身价等同于农民工”的结论。尽管许多专家认为这二者没有可比性,但他们同时认为,这其中透露出的信号值得社会警示。  相似文献   
5.
《人权》2005,(2):60-60
3月22日,北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会与中华女子学院在京联合召开“维护妇女劳动权益”专题研讨会。来自中国人民大学、中国政法大学、中国劳动关系学院、中华女子大学、苏州大学和劳动和社会保障部、中华全国总工会、全国妇联、北京市妇联、北京市总工会及工人日报、中国妇女报、中国劳动保障报、《人权》杂志社等单位的30余位专家学者出席了会议。与会者从劳动法与社会保障法的角度,对中国在维护妇女劳动权益方面所采取的措施和取得的成就、存在的问题及其原因进行了深入探讨,就如何通过立法维护妇女劳动和社会保障权益提出了…  相似文献   
6.
劳动和社会保障部于2004年5月1日颁布执行的新《集体合同规定》中,新增了用人单位可以将“女职工特殊保护”作为集体合同或专项集体合同进行协商并签订的条款,为新形势下更好地维护女职工的合法权益和特殊利益提供了有效途径。然而,在实际工作中,一些企事业单位并未很好地执行这一规定,甚至发生变相侵害女职工的特殊利益的现象,反映出这些企事业单位对维护女职工合法权益,特别是维护女职工的特殊利益不够重视的现实。因此,如何做好女职工特殊利益专项集体合同的签订工作,把女职工特殊权益真正落到实处,是一个需要深入研究和实践的课题。  相似文献   
7.
《就业与保障》2005,(1):36-36
职业结构的变化是一个国家经济发展和科技进步的客观反映,是社会进步的重要标志。为充分开发利利用我国丰富的人力资源,使人力资源管理更加科学化、规范化,并引导职业教育和培训改革,促进就业与再就业,劳动和社会保障部建立了新职业发布制度。继上年8月份向社会发布第一批9个新职业以后,近日,劳动和社会保障部又向社会发布第二批10个新职业。  相似文献   
8.
政策速递     
《公民导刊》2007,(6):57-57
国务院 教育经费支出须报同级人大批准;财政部 会议费、招待费等将刷公务卡;劳动和社会保障部 要确保被征地农民社保资金;国家工商总局 加大力度严厉打击传销活动  相似文献   
9.
在十届全国人大五次会议举行的记者招待会上,劳动和社会保障部部长田成平等就就业和社会保障问题答记者问。  相似文献   
10.
拖欠民工工资问题,在我国相当多地区普遍存在,特别在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型企业成尤为突出。 当一次次的哀求讨要换回的是绝望的时候,民工采取了最极端的方式——以死相逼。四川伏虎镇的民工徐天龙为给工友讨要欠薪,抱住包工头与自己自焚,造成自身严重烧伤;一些地方相继发生民工“跳楼讨薪”、“自杀讨薪”的事件。 我国劳动力市场主体不成熟,相关政策措施不完善不健全,一些企业法律意识淡薄,民工维权、法律意识弱,是导致民工欠薪问题的几个主要原因。 今年,劳动和社会保障部,两次发出通知,加大了对拖欠民工工资的监督检查力度,各地也正着力解决拖欠民工工资问题。  相似文献   
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