妇女干部成长难探析

培养选拔大批德才兼备的妇女干部，是适应市场经济发展、促进我国现代化建设的需要，是我们党实施“新的伟大工程”的一个重要组成部分，也是促进妇女解放及社会文明进步发展的客观需要。做好这项工作，对党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，乃至社会的文明进步，都具有重大的现实意义。目前，就全党而言，培养选拔妇女干部工作已取得了一定成绩，但在实际工作中，妇女的选拔和任用受到很多限制，尤其在基层和农村，这个问题比较突出。本文对此作些探讨与分析。培养选择妇女干部难的原因首先是在培养选拔妇女干部问题上，下面与上面的认识…     

育才 荐才 聚才

浙江省玉环县妇联在全县范围内开展对各级人大女代表、政协女委员、党政女干部和农村女党员的情况调查及女性参政议政情况调查中发现：当前妇女参政方面有两大矛盾十分突出。     

孙秀珍支援刘邓大军强渡黄河

在黄河岸边、山东省东阿县鱼山脚下，刘胡兰式的英雄孙秀珍的名字至今传颂着。孙秀珍．1929年3月5日生于东阿县林马村一个贫苦的农民家庭里，9岁父母相继去世。1944年11月7日．她加入中国共产党并参加了革命工作．任东阿县第六区（后改为单庄乡，现称为鱼山镇）妇女干部。1947年夏季，她怀着对党的感恩之情．带领乡亲们用实际行...     

红星二场为女性发展搭建舞台

近年来,农十三师红星二场按照以实现哪里有妇女、哪里就有妇女组织和妇女工作的原则,确保妇联组织"有人干事"、"有阵地做事"、"有钱办事"、"有能力干事"。2011年,该场在妇联换届选举工作中,将妇女干部和女党员充实到基层党支部领导班子和支部委员中。目前该场23个基层单位,配备有女领导干部15人。该场妇联每年都开展丰富多彩的活动,发挥妇女"半边     

妇女干部办实事

正"这是十六连指导员送给我的棉衣和裤子,我穿在身上,暖在心上,我要快快地拾花,为农一师三团的‘三秋’出一份力量,明年我还来。"10月16日,在三团十六连,从喀什来的民族拾花工阿兹姑对我们说。三团女工委在拾花以来,针对外来民族拾花女工多、拾花过程中需要帮助的有困难的女职工多的现状,发放"妇情日记"121册,团连两级妇女干部人手一册,亮出身份进连、下田、入户访问,     

以“四抓”推动基层女干部“创先争优”

正农二师二十四团工会、妇联在提高基层女干部业务能力的同时,以"四抓"为动力,推动妇女干部在"创先争优"活动中大显身手。抓宣传,着力营造良好氛围。通过各种方式,加大活动宣传力度,积极营造创先争优、服务妇女的工作氛围。同时,开展以比服务、比贡献、比成效为主要内容的"三比"活动,提高基层女干部"比、学、赶、超"的积极性。抓学习,努力提高干部素质。采取各种行之有效的方式,组织基层女干部认真学习中央及兵、师、团党委"创先争优"会议精神,做到"两不     

巾帼调解员 细心化解千千结

近日,随着江苏省扬中市"妇女干部婚姻家庭纠纷调解技巧培训班"的正式开班,标志着该市巾帼调解员队伍建设已进入正规化、专业化轨道。针对妇女干部贴近家庭、贴近妇女的优势以及女性耐心、细致的特点,该市妇联、司法局引导组织其参与矛盾纠纷调解工作,共吸收来自各镇(区)、各企事业单位、全市所有村(社区)230余名妇女干部     

建妇女之家 推基层组织建设

一、认清新形势新情况,明确工作新思路 随着改革的深入和社会转型发展,一是妇女流动性增强,传统的垂直型、层级式的妇联工作已难以覆盖流动性妇女群体。二是留守妇女、留守儿童增多,她们的生产、生活、情感等问题日益凸现。三是妇女需求多元化,多种企盼和诉求对妇联组织提出了新的更高要求。四是联谊会、广场舞组织、留守妇女互帮互助组织等各类草根型妇女组织快速发展,需要妇联组织给予引导。