大姚县金碧镇切实抓好“三个培养”工作

宣威市委五抓并举，加大对党外干部的培养选拔力度。一抓认识，转变思想观念。为做好占全市干部75％的党外干部的培养选拔工作，市委近年来相继出台了《关于认真做好党外干部培养选拔工作的意见》等6个配套文件。全市上下进一步统一思想，达成共识。二抓源头，打牢后备基础。市委按照“一职三备”的原则，分级建立党外后备干部队伍，力求做到“发现一个，培养一个；提拔一个，补进一个”，     

机制创新天地宽——记云南省先进基层党组织、宣威市卫生局党委

宣威市有130多万人口,农村人口多,医患关系复杂,“看病贵、看病难”问题突出。要解决好这一备受群众关注的问题,工作压力很大。然而,宣威市卫生局党委“一班人”以党的先进性建设为保障,不断创新工作思路,为了人民的健康锐意改革,取得了明显成效。     

党建动态

镇雄县2000名机关党员争做服务“三农”排头兵，武定县积极探索社区党员教育管理新途径，宣威市加强农村党员活动室建设工作“四到位”，西畴县采取措施确保民主生活会质量，云县建立三项机制关爱村干部     

滇之锁钥的刑侦品牌——记宣威市公安局刑侦大队

云南省宣威市公安局刑侦大队,这支拥有57名民警的年轻队伍,自2003年以来共破获各类刑事案件5314起；批捕起诉犯罪嫌疑人2699人；破获命案146起,命案破案率达98．65%；抓获逃犯445名,“追逃”工作连续三年列云南省前三名,刑侦工作连续两年列曲靖市第一名,2003年以来有     

心无旁骛推动宣威跨越发展

当前,宣威市正按照省委的统一部署,围绕党的十八大提出的新思想、新要求、新举措,奋力推进实力宣威、活力宣威、美丽宣威、幸福宣威建设,确保到2020年与全国、全省同步实现全面建成小康社会的宏伟目标。     

被硫酸烧伤之后

1，押运危情 住在麒麟区寥廓北路的刘东是宣威市人，36岁，作为曲靖市锦运物流有限责任公司（以下称锦运公司）的一名押运员．他每天的工作就是押运一车浓硫酸，到红河州弥勒县大友电解铜铁选厂（以下称大友厂）交货。     

寻求最佳结合点——宣威市西宁街道党工委优化党组织设置

近年来，宣威市西宁街道党工委按照有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用的原则，从适应社区党建需要、符合社区党建特点出发，对辖区内4个社区的党组织设置进行了优化组合，将原有的4个社区党支部改为社区党总支，采取属地与分类相结合的办法，设置9个地域党支部、3个特色党支部、1个行业党支部、2个非公党支部，并在每个社区设立流动党员管理服务站，形成了以党总支为核心、     

创新实践载体 强化分类指导——宣威市东山镇全面开展创先争优活动出成效上水平

宣威市东山镇在创先争优活动中，按照“推进科学发展，促进社会和谐、服务人民群众，加强组织建设”的总体要求，始终把围绕建设生态、文明、诚信、平安、和谐、富裕东山作为一项长期性工作来抓，立足实际，创新载体，强化分类指导，取得了阶段性的成效。     

云南：破解“执行难”之新路径

前不久，云南省高级人民法院院长许前飞收到了宣威市文兴乡半山村村民范廷选的一封信。信中写道：“……就在全家生活特别困难、我对生活失去了信心的时候，宣威市法院为我解决了5000元（执行救助金），让我在困难中又看到了希望。”     

宣威：三围绕 三争创 促发展

宣威市以“三围绕三争创”为主题，深入开展创先争优话动，在全市上下迅速掀起创先争优的热潮。