年轻干部想问题、作决策、办事情都要从实际出发

坚持从实际出发谋划事业与工作,就是根据现实情况提出干事创业的思路、方法、内容与途径,并使之符合客观规律、现实情况和科学精神。新时代,年轻干部要将一切从实际出发作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点,做到深入实际、了解实际,眼睛向下、脚步向下,深入基层、心到基层,去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里,着力把党中央的决策部署与战略安排落到实处,从而在如火如荼的实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。     

按照“三个代表”的要求加强和改进年轻干部的培养和选拔

年轻干部是党和国家的希望与未来。培养造就一大批德才兼备、能够担当重任的年轻工干部是我们党的事业后继有人和兴旺发达的关键所在。江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话和在中央纪委第七次全会上的讲话中，对“按什么标准选人用人”、“怎样培养人选准人用好人”等问题作了进一步的论述，党的十五届六中全会提出了“用好的作风选人，选作风好     

年轻干部要夯实四个基础

按照"三个代表"要求,全面加强党的建设,关键是建设一支高素质的干部队伍.年轻干部是我们党和国家的希望和未来,担当着跨世纪的重任,必须在实践"三个代表"方面严格要求自己,努力夯实四个基础.     

对年轻干部教育规律的认识与实践

培育选拔优秀年轻干部，造就一支适应新时期要求的高素质领导干部队伍，是社会主义事业不断巩固和发展的迫切需要，是我们党兴旺发达后继有人的重要保证。加强年轻干部的培养，必须从分析年轻干部的特点入手，深入研究年轻干部的教育规律，采取针对性的教育措施，提高年轻干部的综合素质。一、对年轻干部特点的分析年轻干部教育是干部教育的有机组成部分和重要环节。它既与其他干部教育有共同之处，又由于其特定的群体而具有特殊规律。要掌握新时期年轻干部的教育规律，就必须认真分析研究新时期年轻干部的特点。年轻干部有其自身的优势。首…     

与时俱进 大力培养选拔优秀年轻干部

在改革不断深化,开放不断扩大,知识经济和信息时代到来的今天,尤其是面对入世后激烈的国际竞争环境,更需要与时俱进,培养选拔一批能够担当历史重任的优秀年轻干部。     

准确把握领导干部政治能力的科学内涵

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调指出,“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的”(习近平:“年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事”,《人民日报》2020年10月11日)。政治能力在领导干部应当具备的各种能力中起着领头、管总的作用,“有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’”(同上)。     

营造良好的用人环境

用伟大的事业凝聚人,用崇高的精神激励人,用真挚的情感关心人,用适当的物质待遇吸引人,是党和政府一以贯之的思想主张。江泽民同志指出:“建设有中国特色社会主义的伟大事业,为一切有志人才提供施展才华的广阔舞台,关键是各级领导干部要有识才的慧眼,用才的气魄,爱才的     

塑造党务工作者新形象

要客观认识自我。年轻干部要走好自己的人生之路，首先得学会认识自己，要能跳出自我看自己，要对自己的能力、素质的“资源总量”有一个客观估价，对自己人生坐标定位要准确，不要越位，也不要自卑。     

年轻干部要增强学习意识提高执政能力

市委党校第27期青干班今天毕业,很高兴参加这个毕业典礼与大家进行学习交流。刚才,学员代表和校领导都进行了总结。从中可以感觉到,经过三个月内容丰富、形式多样的学习,同志们在理论素养上有了进一步的提高,党性锻炼上有了较为明显的增强,成果是丰硕的。借此机会,我代表市委和市委组织部对同志们顺利完成学业表示衷心的祝贺!并向为这期青干班付出辛勤劳动的党校教职员工表示衷心的感谢!下面,我就年轻干部要站在时代前列和实践前沿,认真学习、深刻领会党的十六届四中全会精神,切实提高综合素质和执政能力讲两点意见。一、认清形势,统一思想,…