党员队伍充满生机与活力

伟大的中国共产党已经走过了81年光辉的历程，党员队伍不断发展壮大，充满了生机与活力。截至2002年6月，全国党员总数已达6635．5万名，比1997年增加593、8万名。其中，35岁以下的青年党员1480万名，占党员总数的22．3％；女党员1159．8万名，占党员总数的17，5％；少数民族党员414．6万名，占党员总数的6.2％。     

从对河海大学学生参与科技活动的调查看高校科技教育

科技教育是社会经济发展对教育提出的必然要求，也是现代化教育不可或缺的一个重要方面。加强科技教育是当前高校必须充分重视的一项工作。为了解目前高校科技教育的状况，笔在河海大学发放问卷300份，回收有效问卷268份，有效回收率为89．3％，调查范围覆盖学校本科各学科及各年级学生。其中．男生176名，占总数的65．6％，女生92名，占总数的34．4％；     

试论物业管理中的若干疑难法律问题

中国的物业管理经过20多年的发展已成长为相对独立的新兴行业。至2001年12月全国的物业管理企业总数超过2万家，从业人员突破200万，物业管理的覆盖面已占物业总量的30％，经济发达的城市已达50％以上，深圳市超过95％。同时，物业管理立法活动也取得了长足的进步，     

2012年贵州省中国共产党党内统计公报

截至2012年12月31日,全省共有党员1617640名,党的基层组织77483个。一、党员队伍结构情况1.党员的性别、民族和学历。全省有女党员373875名,占党员总数的23.1%。少数民族党员557388名,占党员总数的34.5%。具有大专以上学历的党员572192名,占党员总数的35.4%。2.党员的年龄。35岁以下的党员378187名,占党员总数的23.4%;36岁至45岁的党员350617名,占党员总数的21.7%;46岁至54岁的党员280980名,占党员总数的17.4%;55岁至59岁的党员141468名,占党员总数的8.7%;60岁以上的党员466388名,占党员总数的28.8%。3.党员的职业。工人69681名,农牧渔民628307名,党政机关工作人员173400名,企事业单位管理人员、专业技术人员353770名,军     

我省党员总数已达233.3万名

七一前夕,省委组织部发布最新统计数据:截至2012年底,我省共产党员总数233.3万名,比上年度增加4.73万名。党员队伍建设不断加强,党员队伍结构更趋合理,全省党员队伍充满生机与活力,有力地推进了我省转型跨越发展、综改试验区建设。     

新加坡证券市场外国板规则探析

新加坡国际金融中心的形成离不开发达的新加坡证券市场，而新加坡证券市场发达离不开其证券市场的高度开放。目前。新加坡证券市场已吸收了来自20多个国家和地区的企业在该所挂牌上市（主要是亚洲地区企业），截至2008年6月末，在新加坡交易所上市的外国公司已达308家。约占其上市公司总数的40％；其中，来自中国的企业有138家，为该所上市公司总数的17．88％。在新加坡交易所上市的大部分外国企业仅以此作为融资平台，而在新加坡本地没有任何业务运营。     

基于语料库的汉英词汇互借研究

词汇借用是语言文化交流的记录和印证,依据词典信息建成的语料库可为词汇分析提供详实的语言材料。本文参考Cannon(1988)对英语中的汉语借词所作的统计分析,根据《汉语外来词词典》建成汉语中的英语借词(英源词)语料库,比较汉英词汇互借的异同。本研究表明,20世纪80年代之前的汉英词汇互借呈现三方面的特征:所借词汇总数悬殊,汉语从英语借用的词汇总数大大超过英语从汉语借用的词汇总数,前者是后者的三倍以上;所借用义项的比例具有相似性,高达93%以上的借词只借用了一个义项;所借用词语的义类有显著差别,汉语中的英语借词主要来源于自然科学、应用科学和社会科学三大领域,而英语中的汉语借词主要来源于食品饮料与生物群两个门类,多为与中国饮食文化和奇异生物有关的词语。从文化交流的角度而言,文化强势与弱势造成了所借词汇总数与义类的差异。     

高硒对雏鸡红细胞免疫功能红细胞总数及血红蛋白含量的影响

将1日龄艾维菌肉鸡健雏300只随机分为5组,分别以基础日粮(含硒0.2mg/kg)和高硒日粮(含硒1、5、10、15mg/kg)饲喂6周,观察研究了高硒对红细胞免疫功能、红细胞总数和血红蛋白含量影响的动态变化.结果显示,当日粮中硒含量超过5mg/kg时,IC花环率升高,C3b受体花环率、红细胞总数和血红蛋白含量降低.表明,雏鸡摄入过量硒会导致红细胞免疫黏附功能降低,并表现贫血症状.     

国企不搞“N代家族化”

正国企"接N代"的存在,实质是垄断特权的"野蛮生长",是以少数人对就业岗位的侵吞,剥夺大多数人公平就业的机会。大庆油田最近微调招工政策:老职工子女如毕业于"二本"非石油专业或"三本",将不能直接接班,而要通过考试。此举引发职工聚集上访,也使得曾经流行于上世纪90年代以前的"子女顶替"制度再次进入公众视野。