莫道女儿柔 柔中亦有刚——记天津泰达保安公司驻摩托罗拉(中国)电子有限公司保安队

"稍息、立正,向右看……齐!"每天下午5点钟,如果你从天津经济技术开发区摩托罗拉(中国)电子有限公司西门前走过,都能听到这样的军训口令声,清脆里带着娇柔,娇柔中透着威严。这时,你一定会认为是哪支部队的女兵正在这里训练。如果你这样猜想,那么你只猜对了一半,这是在训练没错,但并不是女兵,而是一队女保安员。她们踢腿、摆臂,一丝     

守住城市温暖的“小红帽”

“大娘,您好!我们是泰达热电能源管理有限公司的供热服务队,今天来您家主要是看看上回的问题解决好了没有,再来给您测测温。”春节前,津城降温明显,记者跟随泰达热电能源管理有限公司的供热服务队来到位于滨海新区经开区时尚东路的万科金域蓝湾小区进行入户走访。     

适应滨海新区新形势 推动国企党建再上新水平

几年来，泰达控股公司各项事业快速发展，伴随资产规模的不断扩大，泰达控股公司基层党组织和党员的数量也在逐步增加。目前共有7个基层党委和119个党支部，2221名党员。无论是从滨海新区、开发区的大开发、大开放、大发展的形势来讲，还是从控股公司自身的改革和发展来讲，可以说党组织面临的责任越来越大，承担的任务越来越重，新形势对党建工作的要求也越来越高。     

快速发展的天津泰达热电公司

坐落于天津开发区第11大街27号的天津泰达热电公司，成立于1987年7月21日，系天津泰达控股公司所属的全资专业子公司，承担着开发区东区40平方公里的热力供应、用户服务及西区48平方公里的热力生产和供应的全过程。     

从企业文化调研中引发的思考

文化是人类文明进步的综合体现，代表先进文化是党执政的基础，这在“三个代表”重要思想中已作了明确表述，党的十六届五中全会也把文化建设作为新时期着力加强的五大建设任务之一。企业文化建设是一项长期的系统工程，不是一朝一夕一蹴而就的，正像一个民族文化需要几百年上千年的积淀一样，企业文化也需要几年甚至十几年来形成，任何一种企业文化都脱离不开它置身的民族文化和社会文化。尽管中国改革开放已经进行了二十多年，但开发区的国有企业也才步人由计划管理向市场调节的转型时期，我们的企业文化长期以来都是建立在计划体制框架之内的。随着开发区的快速发展，国有企业也面临着市场竞争的巨大压力，在外部环境已经不容我们仍然维持现状的情况下，我们的企业也从九十年代中期开始探索建立现代企业制度，提出了要建立先进的企业文化，并在近几年形成了一些理念上、口号式的文化表象，但这种表象背后却仍然是以传统国有企业的观念为主流，我们员工的行为与所提出的企业文化理念出现了“两张皮”现象，泰达控股公司作为开发区国有企业的代表，企业文化建设工作任重道远。     

足坛黑幕:1200万贿金火车运上海

日前,有消息透露2003年甲A末轮上海国际与天津泰达这场比赛的中间人、上海申花前老总楼世芳已经交代了该场比赛的相关细节,当时泰达方面用了三     

品牌企业的社会责任和品牌文化建设

泰达集团是有着天津开发区背景的大型国有企业，这些年来，它伴随天津开发区的发展而成长，并在自身的成长过程中，致力于品牌文化建设，取得了丰硕的成果。它的实践探索体现了如下特征：     

解读泰达公证成功的奥秘——天津经济技术开发区公证处改制侧记

20年的不懈追求,几代人的拼搏奉献,天津经济技术开发区在创造了一个又一个奇迹,筑就了中国北方加工制造业中心和高新技术成果转化基地的同时,也成功打造了一个辉煌的品牌--泰达(天津经济技术开发区英译文缩写).在无数成功者的背后,在投资者钵满盈余地收获着喜悦的背后,造就了一批敢为人先、勇于拼搏、开拓进取、无私奉献的泰达人.肩负泰达使命和责任的开发区公证处与泰达同呼吸、共命运,多年以来,在这片热土上辛勤地耕耘着、奋斗着.在大力推进公证改革的今天,他们再一次凭借改革走向成功,开创了经济开发区公证事业新的一页.     

天津泰达热电公司

天津泰达热电公司成立于1987年7月21日，系天津泰达控股公司所属的全资专业子公司，承担着开发区东区40平方公里的热力供应、用户服务及西区48平方公里热力生产和供应。     

众志成城 踏破黄崖山缺 天津市泰达公证处野外拓展训练营纪实

十月的最后一个周末，雾锁津门。泰达公证处公证人员驾车趁着浓雾暂开高速公路短时间开放的间隙，突破厚重的浓雾，开赴蓟县野山深处．拉开了又一次极富挑战性的团队野外训练的帷幕。