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干部考核评价工作,是选准用好干部的重要手段,也是加强干部队伍建设的基础性工作。今年以来,我们围绕建立科学的干部考核评价体系,紧扣完善考核内容、改进考核方式和注重考核结果运用三大关键环节,积极探索推行以县纪委、县委组织部联合对领导干部任期工作实绩、廉洁自律等情况进行考核评估,县财政局、审计局联合对领导干部任期经济责任进行审查审计为主要内容的联考联审制度,完善了干部考核评价机制,增强了干部考核工作的科学性。 相似文献
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近年来,泾川县适应社会主义新农村建设的需要,构建起了“一主三型”的农村基层党组织体系。一是着眼产业开发,建立“产业型”党组织。弪川县采取支部七专业经济协会、支部+农村专业合作社、支部+产业基地等模式,建立以农业技术服务、农产品营销为主要类型的农村专业协会、专业合作社党支部17个,以建材加工、农副产品加工、家禽饲养为主要... 相似文献
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为切实加强对村级党组织书记的监督管理,泾川县开展了以“村党组织书记向党员群众和乡镇党委述职,接受党员群众和乡镇党委评议”为主要内容的“双述双评”活动,并按照好、较好、一般、差和优秀、称职、基本称职、不称职4个等次分别对村班子和村党组织书记进行了民主测评。 相似文献
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近年来,泾川县纪检监察工作按照“转职能、转方式、转作风”的要求,积极履行监督执纪问责职能,以改革创新精神和动真碰硬作风,扎实稳步推进各项重点工作,为经济社会转型跨越、科学发展提供了坚强纪律保证.具体体现在“五个狠抓、五个推动”上: 相似文献
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泾川县在村“两委”换届选举工作中,着眼于强化村干部队伍建设、优化村班子结构,积极为大学生村官搭建平台,着力破解大学生村官进村“两委”班子三大难题。 相似文献
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泾川县按照全县村级班子能力提升活动实施方案,积极开展村级班子能力提升巡回宣讲活动。一是精心组织抓统筹。县上召开了由相关部门负责人参加的联席会议,制订了巡回宣讲活动实施方案。二是精挑细选抓队伍。抽调党校、农办、财政等部门政治素质好、理论水平高、表达能力强、 相似文献
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甘肃省泾川县民政局结合全县精神文明县城创建活动,不断创新社会救助工作方式,逐步建立了街头流浪乞讨人员主动救助长效机制。一是县救助管理站成立了城市社区劝导组、救护组,固定3名人员长期对过往流浪人员、弃婴、智残人员进行救助和遣返护送。 相似文献
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