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《前线》2013,(11):95-95
2013年第9期获奖名单: 韩蕾11010819720419XXXX郭捷11010819700919XXXX刘洋11010619750922XXXX王翠丽13028219880207XXXX徐德志11022119751211XXXX曾贤奎51102819701204xxxX李文英11010819451215XXXX石秋红11010819721002XXXX王莹11010719670612XXXX高继红11010519760706XXXX
读者喜爱的五篇文章:《意识形态工作是党的一项极端重要的工作》、《触摸北京第一块“政务云”》、《科学地认识当代中国与外部世界》、《为官俭字重千钧》、《扫除“四风”流弊践行群众路线》 相似文献
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王建浩 《辽宁行政学院学报》2007,9(6):117-118
儒家的政治担当是儒家丰富的文化矿藏中的闪光点,这种价值诉求及其外化活动为传统社会的稳定与发展起到了强大的促进作用,但它同样拥有诸多的缺陷与社会流弊。二十世纪儒学历经沧桑,已经开始复兴,它不应是对传统儒学的简单拿来,而是需要扬弃继承并进行创新。本文试从儒家政治担当承载主体的缺陷、价值内涵的缺陷、外化方式的弊端、客观趋向的流弊四个方面对其进行剖析,对儒家的政治担当的缺陷与流弊进行甄辨,为进行扬弃作出准备。 相似文献
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随着“首要标准”的提出,给罪犯分类教育注入了新的价值内涵,对照“首要标准”的要求,审视当下罪犯分类教育,仍存在着体制建构缺陷、管理目标偏移、分类机制不全、民警专业不专、分类标准缺失等现实流弊。因此,从“首要标准”视角出发,立足于罪犯分类教育理念、制度、标准、管理、保障等层面,提出重新构筑罪犯分类教育体系之途径,以契合“首要标准”的目标要求,实现降低刑释人员重新违法犯罪率之刑罚执行终极目标。 相似文献
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郑小琳 《福建政法管理干部学院学报》2002,(4):55-57
随着社会经济的发展 ,使用格式条款频率增多。格式条款的一方往往利用其优势地位 ,制定有利于自己而不利于交易对方的条款。目前我国《合同法》第三十九条 ,第四十条 ,第四十一条对格式条款进行了规制。本文针对格式条款存在的流弊 ,总结前人研究的成果 ,从法律 ,行政 ,自律三个模式 ,对规制格式条款提出了几点建议。 相似文献
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王大壮 《辽宁行政学院学报》2009,11(5):127-128
由于国际社会全球化和信息化的日益加剧,伴随科学技术的飞速发展,社会对复合型人才的需求日益增多。中国千百年来传统的教育思想注重知识的灌输,而把应试教育作为选拔人才的标准,却忽视了对学生自主学习、自主研究能力的培养。步入21世纪已近十年,国际竞争日益激烈,当下中国教育体制中的教育者和学生大多欠缺批判思维、怀疑主义、想象力和创新性,这成为了我国可持续发展的重要桎梏。当代大学生的自主性培养问题,不仅关系到个人的发展,也是国家发展持久力的关键课题。 相似文献
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古今弄虚作假的事情甚多,撮其要者,不 外是蒙与骗。就人事而言,为了想得到的东西, 为了保住既得的利益,为了赢得上司赏识,为 了笼络下级的拥戴,惟有使出蒙上欺下的手 段。这往往是一些官员混迹官场,得以升迁的 不二法门。他们口口声声对领导负责,为人民 服务,实际上他们是既蒙领导又欺群众。可话 又说回来,有时候又不能完全说他们品质有问 题,官场的规则常常使他们不得不这样做,不 然就无法“生存”,甚至想做好事也做不了。但 此种蒙上欺下成为官场流弊,并成不可遏止之 势,却十分危险。上下其手,效尤者众,这是非 常可怕的。举一个简单的例子,领导到下边搞 调查研究,这本来是下属该极力促成的事。可 下边的人为了自己的前途计,总不免要玩一些 糊弄和蒙骗的伎俩,使领导们想了解的情况走 样打折,使调查研究走入歧途,以至得出与事 实完全相反的结论甚至最终影响到决策。 相似文献
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明代巡按、御使、巡抚、总督任内要向朝廷举荐优异官员并纠劝不称职官员,谓之“风宪官举劾”。该制度产生以后,负责举劾的官员陆续增加;举劾范围愈广,由文官而及武官;举劾周期趋于固定,成为明朝考核官员的重要制度,并且是铨选的基本依据。尽管体制日浙完备,但在具体实施过程中,产生了一些弊端:一是举荐有限额,纠劾有指标;二是风宪官违例举荐部分官员,遂产生正荐、提荐、并荐、咨荐、揭荐等名目;三是风宪官举劾不实,官员行贿求荐。风宪官举劾制度的发展最终背离其设立的初衷,既不能充当“朝廷耳目”,又不能将真正有才干的官员选拔出来。 相似文献
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