多措并举促进职工多元增收

近年来,七师一二九团党委按照"调优调精种植业、大力发展葡萄园艺业、做大畜牧业、做强白酒产业"的总体发展思路,通过发展设施农业和二三产业,逐步走上"少数人种多数田、多数人种少数园"的农业发展之路,促进了职工多元增收。园艺业成为职工增收的小银行"我承包了一份葡萄地,还有三座大棚,发展特色种植和养殖,年收     

耕耘棉田创高产

提起侯勇,农二师三十团一连的干部职工会说:"我们的侯连长有三能,一能吃苦、二能管理、三能创新."凭着这三能,一连的棉花单产连续3年位居全团第一,职工收入显著提高. 侯勇2009年3月担任三十团一连连长,他深知肩上担子的分量.一连有7400亩土地和143名职工.在10个农业连队中,一连棉花单产一直位居中下,连队社会治安较差,曾发生草垛、棉场、机务场失火事件,职工人心涣散,侯勇下决心要改变这一切.     

二十四团工会开展“服务职工”活动

正今年以来,农二师二十四团工会根据全国总工会安排部署的"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,结合实际,创造性地开展好这项活动,具体做法是:一是围绕"当好主力军、建功‘十二五’"和"农业增效、职工增收、团场增盈"的目标,结合农林业关键环节,开展好阶段性劳动竞赛活动。二是该团工会争取1500万元自营经     

竞赛结硕果发展竞风流——农二师工会开展劳动竞赛活动纪略

2011年农业"三秋"工作刚刚结束,就从农二师三大垦区陆续传来捷报,棉花、辣椒、番茄、甜菜等主要农作物均获得大面积丰收,总产和单产均创新高,承包职工收入将继续保持较快增长.看着高高的棉垛,望着漫山晾晒的红辣椒,职工们异口同声说,丰收离不开师、团、连组织开展的劳动竞赛活动.     

文化搭台 经济唱戏

正"新中国哺育风雨中成长,历史丰碑铭记着光荣。十里长街筑树品牌,神州大地扬美名。"……去年,在庆祝集团公司成立60周年文艺演出中,建工人自豪地唱响新版企业之歌。作为首都建设的中坚力量,北京建工不断取得新的发展,新世纪以来,经济规模以年均15%以上速度增长,2013年综合经营额达到550亿元,职工收入也稳步提升,共享了改革发展成果。     

设施农业引领职工走上致富路

农二师二十五团是一个职均占有土地面积不到20亩的小团场,近年来,受国际、国内市场变化的影响,番茄、啤酒花、辣椒都受到了影响,职工收入明显下降,团党委及时调整产业结构,大力发展设施农业,走少数人种田、多数人种棚的新模式,让全团职工借助设施农业走上致富路。现在该团已建有日光温室大棚1000多座,每年职工们利用早春、晚秋时节在     

平谷乡镇街道工资集体协商成果显著

2012年，平谷各乡镇街道总工会以提高职工收入水平，维护职工合法权益为重点，大力推进了工资集体协商工作，取得丰硕成果。     

“六个加强”做文章 凝聚合力谋发展

2010年,北汽集团工会围绕集团生产经营目标,在六个加强上做文章,激发了全系统职工的工作积极性,全系统职工立足岗位、创优争先、齐心协力、奋力拼搏,集团实现了生产汽车150万辆,同比增长18.3%的可喜成就。北汽集团工会是如何在     

前郭县劳务输出成效显著

吉林省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划近期正式发布规划提出．劳动保障事业发展要以构建和谐社会为统领，坚持以人为本，统筹城乡。完善制度．稳定政策，千方百计扩大就业，健全完善社会保障体系，稳步提高职工收入．保持劳动关系和谐。     

发挥行业工会作用 积极推进集体协商

集体协商机制是协调劳动关系的内在要求，是健全和完善企业利益分配机制的关键环节，也是工会维护职工经济权益职能的重要组成部分。近年来，杨浦区总工会以行业工会为平台，会同区人力资源和社会保障局等有关部门，通过专职工会干部推动工资集体协商，为提升职工收入、推动职工收入持续改善发挥了工会的特殊作用。