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通过学习领会十七大精神,结合东风汽车公司实际,公司工会将遵循"公司与职工要同步发展"的原则,创新工会工作。为了推动"公司的发展",工会将围绕公司"融入发展、合作竞争,做强做大,优先做强"的发展战略,为早日将东风 相似文献
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正"今年年初达成的工资集体协商协议让我们很高兴,请问8%的基础工资增幅什么时候落实?" "我们预计今年9月兑现承诺,从1月补起。" 4月21日下午,东风汽车有限公司麾下一家中德合资企业——东风贝洱热系统有限公司,举行了工会主席与总经理会晤,上面的对话是员工代表张铁力与公司领导之间的问答。近几年来,该公司落实"四项制度"(即总裁与工会主席定期会晤制度,总裁向职工代表定期通报制度,劳动管理情况通报协商会制 相似文献
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徐平 《党员生活(武汉)》2008,(5):9-10
贯彻落实科学发展观。必须牢牢把握发展第一要务。我们东风汽车公司要努力发挥好国有骨干企业在国民经济发展全局中的带动力和影响力,保持盈利性增长的良好发展势头;必须牢固树立科学发展理念,拓展发展思路,加快发展速度,保证发展质量, 相似文献
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《党员生活(武汉)》2010,(10):26-27
东风汽车公司是我国重要的汽车骨干企业集团,主要从事全系列商用车、乘用车、零部件、汽车装备的生产和销售。目前,公司有152个党委,1694个党(总)支部,44180名党员,12.9万名职工。 相似文献
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围绕建设“永续发展的百年东风、面向世界的国际东风、在开放中自主发展的东风”目标。东风汽车公司党委紧扣下属企业主体部分多为中外合资企业的特点,创新载体,扎实推进“四好班子”星级达标创建活动,使企业各级领导班子的整体合力不断增强,企业在科学、可持续发展的轨道上良性运行。2007年,在汽车市场竞争日益激烈的形势下,东风汽车公司仍然实现了经营快速增长。据统计,全年销售汽车113万辆,同比增长22%,高于行业平均增长水平;实现销售收入1648亿元,增长20%;实现利润73亿。增长31%,创历史最好水平。 相似文献
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十堰,某国企出售,民营。原总经理受聘。因只知“秦时”而无论“魏晋”,遂与“资本”相克,遭解雇。为释疑惑——十堰顺利制造公司创建于上世纪70年代,主要是为襄渝铁路、第二汽车制造厂加工一些五金配件和为农民加工耗具。经过30多年的持续发展,企业现已发展成为东风汽车公司的汽车零部件配套企业,资产过千万元。然而,近期公司发生的董事会解除总经理刘某劳动关系的事件,使原本平静的企业波澜起伏。刘某16岁来到该企业,从工人干到副总经理、总经理。上世纪90年代刘某任企业副经理时,与企业签订了无固定期限的劳动合同。虽然后来当了总经理,工… 相似文献
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党的十七大报告提出,"实现未来经济发展目标,关键要加快转变经济发展方式。""要更加注重提高自主创新能力、提高节能环保水平、提高经济整体素质和国际竞争力。""加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级。" 相似文献
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