毛泽东的“五湖四海”

毛泽东对成语不仅大胆使用,还用得特别具有创造性。他使用的"五湖四海"含义可以划分为三个层次:作为地域、背景概念上的"五湖四海",作为意见、作用来源上的"五湖四海",作为团结必要性上的"五湖四海"。按照这三个层次的标准,可以从注重广泛性、提倡包容性、体现平等性、加强团结性等四个方面理解毛泽东对"五湖四海"的使用。他之所以在不同场合、不同背景下强调要搞"五湖四海",是从大局出发,考虑到党和国家的长远利益,为实现革命和建设的目标而提出的。同时也反映了毛泽东的个性和文学修养,展现了一代伟人的宽阔胸襟和共产党人的精神境界。     

毛泽东的干部路线

为了夺取政权,实现以毛泽东为代表的中国共产党人心中追求的崇高理想,中国共产党在长期艰苦卓绝的民主革命进程中,逐步形成了任人唯贤的干部路线,即毛泽东的干部路线。这是一条完整的干部路线,包括：德才兼备的干部标准;知人善任的干部政策;五湖四海全面团结干部的原则和通过学习培训及在实践中锻炼干部的途径。毛泽东任人唯贤的干部路线保证了党的任务的实现,有力地推进了党和人民事业的健康发展。     

浅谈毛泽东“五湖四海”思想的历史演进

毛泽东的"五湖四海"思想,青少年时期主要体现为"好男儿志在四方"的远大抱负;土地革命战争时期和抗日战争时期,重点在于实现党内的团结;解放战争前后,其要点是以一种开放的胸襟去任用人;新中国成立时,在统一战线工作中运用得非常明显;社会主义探索时期,则反映在要求社会主义建设中坚力量人员的流动性和广泛性;晚年毛泽东在外交上"三个世界"的划分也充分体现了五湖四海的思想。     

坚持五湖四海广纳天下人才——学习党的十八大报告关于干部与人才问题的重要论述

党的十八大报告关于干部和人才问题的一系列重要论述,是党的干部路线和人才战略在新形势下的坚持与发展,是全面提高党的建设科学化水平的重要保证.坚持五湖四海、任人唯贤的干部路线,必须深刻领会其科学内涵、辩证关系及其贯彻要求,必须把源源不断地培养造就大批优秀年轻干部和青年英才这一关系党和人民事业继往开来的根本大计落到实处,必须把着眼点和落脚点放在抓紧培养实现新的强军目标所需要的高素质新型军事人才上.     

打造自贸港人才医疗保障新体系

“人才者,求之则愈出,置之则愈溃。”怎么求?习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话中高屋建瓴地指出,事业因人才而兴,人才因事业而聚,要五湖四海广揽人才,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,全面提升人才服务水平,让各类人才在海南各尽其用、各展其才。人才服务工作对海南自贸港建设的重要性不言而喻。在人才服务工作中,医疗保障是重要一环,它是通过增强人才安全感、幸福感从而增加引才、留才筹码的重要支持机制。