资本开放与企业的社会伦理责任——个案研究:以法国电力集团企业伦理建设为例

法国电力集团之所以在资本开放过程中能够不断强化自己的社会伦理责任,是因为其高层领导能够正确认识企业经济效益与社会效益的关系,并建立起了完善的企业伦理准则和相关组织管理机构,特别是该集团努力倡导科学合理的企业价值理念,正确制定处理企业内外各种伦理关系的集体行动准则,并将这些理念和准则落实到每位员工实际的企业伦理决策过程中。     

建构有中国特色的企业伦理

全球化的大潮对成长中的中国企业提出了建构有中国特色的企业伦理的迫切要求,本文在论述建构企业伦理必要性的基础上,对建构有中国特色的企业伦理的有关问题进行了探讨。     

经济全球化背景下的企业伦理建设

在经济全球化大背景下,国内企业要在国际竞争中取得优势,就必须重视企业伦理建设。本文主要论述在经济全球化进程中,中外企业伦理的发展趋势、我国企业伦理现状及我们如何应对这种趋势。     

坦桑尼亚中资企业履行企业社会责任评估

随着中国企业"走出去"步伐不断加快,其在非洲的行为受到的批评和质疑也不断增加。按照企业社会责任"金字塔"理论,文章从经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任四个角度对坦桑尼亚的中资企业承担社会责任的情况进行全面评价。尽管中国企业在履行社会责任方面存在不足,但应正视中国是发展中国家的现实,避免仅就企业谈社会责任,而应从宏观和微观两个层面同步评价,企业承担社会责任应坚持有限原则。宏观上,中国企业通过援助、投资、贸易形式进入坦桑尼亚,提升了坦桑尼亚经济发展的内在动力,同时,基础设施建设的完善为跨国企业投资坦桑尼亚提供了硬件支持,为其进一步招商引资提供了保障。微观上,中资企业以点带面,为当地大量的未就业人员创造了低门槛的就业机会,拉动本地就业,有助于实现减贫。     

推进企业伦理建设 实现企业和谐发展

伦理建设是建立和完善现代企业制度不可缺少的基础建设．是企业文化建设的前提．一个伦理缺失的企业注定是一个没有活力的企业．最终会被社会所淘汰．鹤峰县电力公司把推进企业伦理建设作为企业自身发展和精神文明建设的基础工作．渗透到各个领域．与生产经营同考核、同奖惩，以企业伦理建设来提升企业的社会责任感．以企业伦理建设来提升企业对员工的凝聚力和员工对企业的忠诚度。为进一步深化全面责任管理．实现企业和谐稳定探索出一些成功的做法和经验。     

法美企业伦理的跨文化比较研究：基于一个文本分析

企业伦理道德对增强企业竞争力的重要作用，已经得到学界的广泛认同。企业也将很多精力投入到自己的企业道德建设中。然而，无论是学术界还是企业界，似乎对企业伦理道德的文化基础认识不足，认为存在具有“普遍性”的企业伦理道德规范。通过对一家法国大型跨国企业集团L两个最能体现其企业道德观的文件——《行动原则》与《商业行为法则》——的法语版本和英语版本进行文本比较，我们可以发现法美两国伦理道德观上的巨大差异。而这些差异都可以在二者的民族文化差异中找到根源。     

企业伦理战略分析

周俊敏在《湖湘论坛》2013年第6期撰文认为，企业伦理战略分析是企业伦理战略制定和实施的重要组成部分，它是一个企业辨识、鉴别和评价与企业伦理战略相关的各内外因素的动态过程，对企业在市场的生存和发展有着深远的影响。     

当代中国经济体制变迁中的企业伦理演进分析

中华人民共和国成立以来,随着我国由高度集中的计划经济体制到社会主义市场经济体制的转型,中国企业伦理从政治伦理中分离出来,在企业伦理意识、精神、规范、建设方法等方面都呈现出进步的态势,并逐渐形成了多样化的符合企业实际、具有企业个性的企业伦理模式。当代中国企业伦理的进步既是中华人民共和国成立以来中国社会伦理进步的重要组成部分,也是社会道德水平提高的不可或缺的要素。     

增强企业核心竞争力的伦理视角

在激烈的市场竞争中,企业竞争优势背后核心竞争力的塑造和发展决定了企业的市场地位和竞争能力。核心竞争力的塑造受到许多方面因素的影响,其中技术、制度、文化和市场能力是构成核心竞争力的主要方面因素。同时,企业伦理正在开始逐步影响核心竞争力。可以说,注重伦理建设的企业核心竞争力是更强大的竞争能力。